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Especialista Engenharia de Software I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nós não cuidamos só de negócios: somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados) seguro para a vida e os sonhos de milhões de pessoas. Como uma das marcas mais valiosas e admiradas do Brasil, unimos inovação, tecnologia e colaboração para ir além. Acreditamos que a nossa potência vem da pluralidade. Queremos talentos únicos com suas diferentes histórias, culturas, gêneros, raças, deficiências e perspectivas. Não buscamos quem apenas se encaixe na nossa cultura. Queremos você para transformar e evoluir junto com a gente!


O que faz a Coordenação de TI Seguros na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

A área de TI Seguros centraliza a estratégia de tecnologia, engenharia de software e sustentação das plataformas core de produtos essenciais como Automóvel, Ramos Elementares e Vida. Atuando na Área Cross de APIs, você não vai apenas programar: será a ponte estratégica em parceria direta com Produtos e parceiros externos para viabilizar negócios com alta tecnologia e eficiência.


Responsabilidades e atribuições

  • Propor soluções escaláveis e inovadoras: Participar de projetos estratégicos de alta complexidade, propondo soluções escaláveis e adequadas às demandas, avaliando a viabilidade técnica e os custos envolvidos para garantir propostas sustentáveis e eficientes.
  • Liderança técnica consultiva: Além de propor soluções inovadoras, esse especialista atua como ponte entre diferentes equipes e parceiros externos, desenhando cenários de integração complexos e resolvendo problemas críticos em ambientes produtivos.
  • Gestão de incidentes complexos: O engenheiro de sistemas pode liderar análises de causa raiz, propor correções estruturais e melhorar continuamente os processos de ITSM para reduzir riscos futuros.
  • Automação e CI/CD: Apoia a criação de pipelines robustos de testes, deploys e monitoramento, assegurando que a evolução da plataforma seja ágil e confiável.
  • Desenhar, implementar e acompanhar as estratégias de piloto e rollout junto aos parceiros, garantindo a correta passagem de conhecimento para o time;
  • Desenvolver códigos seguros e performáticos: aplicando boas práticas de mercado (Clean Code, Design Patterns e mentalidade DevSecOps);
  • Liderar agendas e reuniões técnicas consultivas com parceiros externos, propondo soluções inovadoras, desenhando cenários de integração e resolvendo problemas complexos em ambiente produtivo;
  • Garantir a estabilidade e a alta disponibilidade da nossa plataforma de APIs em produção diante do crescimento acelerado do volume de acessos;
  • Controlar e gerir incidentes operacionais complexos (causa raiz e bugs em produção) utilizando ferramentas corporativas de ITSM;
  • Manter e evoluir as documentações técnicas das APIs (padrão OpenAPI/Swagger), elevando o nível de Developer Experience (DX) no nosso Portal de APIs;
  • Participar ativamente das cerimônias ágeis (Dailys, Refinamentos, Plannings), realizando o refinamento técnico refinado para as Squads Evolutivas.

Requisitos e qualificações

  • Sólida experiência atuando como Referência Técnica no desenvolvimento e integração de sistemas de alta escala.
  • Domínio técnico em desenvolvimento Java (versões modernas 17 e 21+).
  • Forte bagagem em arquitetura de APIs RESTful e microsserviços.
  • Conhecimento prático em componentes de API Gateway, gerenciamento de tráfego e padrões de segurança (como OAuth2 e mTLS).
  • Conhecimento sólido em Bancos de Dados Oracle e MongoDB.
  • Vivência prática em ambientes Cloud (AWS, GCP ou Azure).
  • Uso no dia a dia de ferramentas de observabilidade, telemetria e análise de logs (Dynatrace, New Relic, Splunk ou similares).
  • Habilidade de comunicação técnica impecável e relacionamento interpessoal para transitar entre parceiros externos e áreas internas de negócio.
  • Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas.

Diferenciais

  • Conhecimento prévio sobre regras de negócio do mercado de seguros (Auto, RE ou Vida).
  • Experiência sólida integração de parceiros através APIS
  • Liderança técnica de equipes, com foco na formação e desenvolvimento de times de alta performance
  • Vivência ou conhecimento em cenários multistack (Python, .NET ou Node).


Informações adicionais

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
  7. Etapa 7: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!


Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

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