* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Participe do processo seletivo para Estagiário(a) e faça parte da nossa equipe de Mercado de Capitais, em nossa unidade de Curitiba/PR. Esta posição exigirá que você desempenhe suas atividades no modelo híbrido (presencial + remoto).
| Sobre a área
A nossa área de mercado de capitais oferece assessoria jurídica para os administradores de carteira de valores mobiliários (adm. fiduciários e gestores) DTVMs, CCTVMs, bancos de investimento e outros intermediários do mercado. Atuamos na estruturação de fundos de investimentos, nos procedimentos de cotidiano das assets e administradores de fundos (Resolução CVM 21), na emissão de títulos e valores mobiliários, além de assessoria regulatória no âmbito CVM e autorregulatória ANBIMA.
Nosso time conta com profissionais que atuaram diretamente nas áreas de crédito de bancos e nas áreas de Compliance & Risco de administradores de carteira, integrando a experiência jurídica de mercado de capitais com as práticas do dia a dia do mercado financeiro.
Responsabilidades e atribuições
| O que você pode esperar do seu dia a dia com a gente
• Acompanhamento processual;
• Pesquisa de doutrinas e jurisprudências;
• Rotinas de atualização do CPJ;
• Elaboração de peças processuais.
Requisitos e qualificações
| O que estamos buscando
• Estudante de Direito – a partir 3º ano e/ou 5º período
• Prática anterior em escritório de advocacia;
• Vivência em Contencioso.
| Competências
• Perfil analítico, organizado, proativo e comunicativo;
• Desejável conhecimento em Excel e Powerpoint;
• Gestão do tempo;
• Relacionamento interpessoal.
Informações adicionais
| Saiba os benefícios de trabalhar conosco
• Bolsa-auxílio
• Vale Transporte ou Estacionamento
• Programa Wellhub (antigo Gympass)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem CV
- Etapa 3: Bate-papo com Pessoas e Cultura
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
