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Estagiário - SGI - Lorena/SP

EstágioPresencial (Local)Lorena-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.


Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.


Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados), juntos vamos muito mais longe!

#vemtransformaroplasticocomagente

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar e propor medidas de melhoria no Sistema de Gestão Integrado (FSSC22000, ISO9001 E ISO14001);
  • Manter atualizados todos os documentos relacionados ao SGI;
  • Acompanhar e implementar ações do Sistema de Gestão Integrado (FSSC22000, ISO9001 E ISO14001);
  • Acompanhar todas as atividades da Equipe de Segurança da Embalagem;
  • Acompanhar auditorias de BPF;
  • Acompanhar e/ou executar auditorias internas, externas;
  • Acompanhar e/ou aplicar treinamentos para os colaboradores da empresa, relacionados ao SGI (FSSC22000,
  • ISO9001 e ISO14001);
  • Monitorar as revisões e atendimento das legislações e normas técnicas referentes à FSSC22000, ISO9001 e
  • ISO14001;
  • Monitorar as revisões e atendimento das legislações referentes a embalagens plásticas para contato com alimentos e
  • laudos de migração ;
  • Monitorar as não conformidades, ações corretivas, preventivas e medidas de melhoria, referentes à FSSC22000,
  • ISO9001 e ISO14001;
  • Responder questionários de clientes.

Requisitos e qualificações

Formação educacional: Engenharia , administração , Gestão ou areas afins

Conhecimento em Excel

Desejável inglês

Cursos relacionados a área de SGI/Auditorias


Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos um pacote de benefícios que promovam o cuidado para uma vida mais saudável e completa:

· Plano de saúde para colaboradores e dependentes;

· Plano odontológico para colaboradores e dependentes;

· Refeição no local;

· Cesta básica;

· Fretado;

· Parceria com instituições para descontos nas mensalidades tanto para colaboradores quanto dependentes;

· Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSOS VALORES

  • A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
  • A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
  • Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
  • Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
  • Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
  • Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
  • Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.

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