Estágio em RH - Saúde Ocupacional

• Apoiar na organização e controle das fichas de saúde ocupacional dos colaboradores, mantendo arquivos físicos e digitais atualizados;
• Auxiliar no cadastro e atualização de informações de saúde ocupacional nos sistemas de RH e/ou ERP;
• Apoiar no agendamento de exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais, junto às clínicas parceiras;
• Apoiar na conferência de documentos relacionados à saúde ocupacional, como ASOs, atestados médicos e laudos, garantindo o correto envio e arquivamento;
• Auxiliar no controlar planilhas de acompanhamento de exames e vencimentos, sinalizando prazos à equipe responsável;
• Apoiar no recebimento, organização e encaminhamento de atestados médicos e afastamentos;
• Auxiliar no controle de documentos e demandas relacionadas ao PCMSO, PPRA/PGR e demais programas legais;
• Dar suporte na comunicação com colaboradores, clínicas e áreas internas sobre orientações de exames e prazos;
• Apoiar em auditorias internas, fiscalizações e solicitações de documentos relacionados à saúde ocupacional;
• Auxiliar nas rotinas administrativas da área, garantindo organização, controle e conformidade dos processos.

Requisitos

• Área de estudo: Recursos Humanos, Comunicação Social, Administração, Enfermagem, Segurança do trabalho ou áreas correlatas;
• Grau de instrução mínimo: Ensino Superior cursando;
• Período desejado: A partir do 2º semestre (desejável);

Conhecimentos desejáveis

• Pacote Office, com ênfase em Excel (nível básico a intermediário);
• Familiaridade com rotinas administrativas e controles em planilhas;
• Desejável conhecimento ou interesse nas áreas de Saúde Ocupacional;
• Desejável experiência acadêmica ou prática com organização de documentos e atendimento ao público interno.

Competências comportamentais

• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Proatividade e vontade de aprender;
• Facilidade para trabalhar em equipe;
• Comprometimento com prazos e confidencialidade das informações;
• Perfil colaborativo e com interesse em desenvolvimento

• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Refeição no local;
• Cesta básica ou Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Seguro de vida;

Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.

NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.

NOSSOS VALORES

• A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
• A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
• Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
• Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
• Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
• Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
• Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.