* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) é responsável pelo fornecimento de água e pela coleta e tratamento de esgoto em 377 municípios paulistas e atende 28 milhões de habitantes. É uma das maiores empresas de saneamento ambiental do mundo e a maior do Brasil. A Companhia vai avançar cinco décadas em cinco anos, ampliando o acesso à água potável e ao saneamento básico para milhões de pessoas. Seu compromisso é antecipar em quatro anos as metas estabelecidas pelo Marco Legal do Saneamento, com isso, planeja proporcionar dignidade, saúde e desenvolvimento sustentável para milhões de brasileiros enquanto preserva os recursos naturais para as futuras gerações.
Aqui, nossa essência é transformar vidas. Nosso propósito é conectar pessoas a um futuro melhor, oferecendo serviços essenciais com excelência e compromisso com a saúde e o meio ambiente. Sonhamos grande: queremos serlíder global em saneamento básico, impulsionando uma sociedade mais sustentável e gerando valor robusto e duradouro para nossos acionistas.
Nossa cultura ganha vida quando entregamos resultados com propósito, cuidamos do cliente em cada detalhe, pensamos e agimos como donos, reconhecemos quem faz acontecer, colaboramos com confiança e transparência e seguimos sempre guiados pela ética e pela segurança. Esse é o jeito Sabesp de ser e transformar o presente e preparar o futuro.
Valorizamos o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão do Programa de Compliance: Atuar na implementação, aprimoramento e monitoramento contínuo das práticas e estruturas de compliance, garantindo aderência às normas internas, legislação vigente e melhores práticas de mercado.
- Elaboração e Revisão de Documentos Normativos: Liderar a redação, atualização e revisão de políticas corporativas, Código de Conduta e demais normativos relacionados.
- Orientação Jurídica em Compliance: Prestar suporte técnico às áreas internas sobre temas de integridade, conduta ética, conflitos de interesse e outras questões de conformidade.
- Background Checks: Conduzir e supervisionar processos de background check de terceiros, fornecedores, parceiros e colaboradores, garantindo a consistência e confiabilidade da análise.
- Gestão do Canal de Denúncias: Administrar e monitorar o Canal de Denúncias da Sabesp, assegurando tratamento adequado, sigilo, rastreabilidade e conformidade com as diretrizes internas e regulatórias.
- Condução e Supervisão de Investigações Internas: Realizar e coordenar investigações relacionadas a assédio moral, assédio sexual, fraude comercial e outras ocorrências que envolvam desvios éticos ou de conduta.
- Gestão da Política de Patrocínios: Ser responsável pela política corporativa de patrocínios, assegurando conformidade com critérios legais, diretrizes internas e princípios de integridade.
- Relacionamento com Conselhos e Alta Administração: Preparar materiais executivos, relatórios estratégicos e apresentações para o Conselho de Administração, Comitês de Auditoria e demais instâncias de governança.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Direito.
- Experiência comprovada de no mínimo 7 anos na área de Compliance.
- Vivência sólida em investigações internas, elaboração de políticas, gestão de canal de denúncias e rotinas de integridade.
- Experiência consistente em apresentações e interlocução com Conselhos de Administração e comitês.
Competências e Soft Skills
- Proatividade na identificação de riscos e proposição de soluções.
- Habilidade para lidar com temas sensíveis, ambientes complexos e múltiplos stakeholders.
- Dinamismo e capacidade de atuação em alta demanda, com organização e foco.
- Flexibilidade para adaptação a diferentes cenários, mudanças e necessidades corporativas.
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, com forte senso crítico e precisão técnica
Informações adicionais
- Assistência Médica
- Previdência Privada
- Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
- Vale Transporte
- Cesta de Natal
- Gratificação de Férias Adicional
- Day off de aniversário
- Licença Maternidade Estendida
- Licença Paternidade Estendida
- Auxílio Creche para Mães e Pais
- Convênio Wellhub (Gympass)
- Programa de Participação no Resultados – PPR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Carta Oferta
- Etapa 4: Contratação
#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙
A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!
Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.
E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.
Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.
Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!
#BoraTransformar! Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💦🌱