Gerente de Growth

Gerente de Performance e Growth desempenha um papel fundamental na definição e execução das estratégias necessárias para impulsionar o crescimento e eficiência da empresa, em diversas áreas (marketing, vendas, produto e operações), aproveitando dados, análises e técnicas de marketing inovadoras.

De forma mais detalhada, dentre suas atribuições temos:

• Análise de Dados: Utiliza dados e métricas para identificar oportunidades de crescimento e avaliar o desempenho atual da empresa em diferentes áreas;
• Estratégias de Marketing: Desenvolve e executa estratégias de marketing eficazes para aumentar a visibilidade da marca, atrair novos clientes e reter os existentes;
• Otimização de Conversão: Identifica e implementa melhorias nos processos de conversão em todas as etapas do funil de vendas, desde a aquisição até a retenção de clientes;
• Desenvolvimento de Produto: Colabora com as equipes de produto e desenvolvimento para identificar recursos e melhorias que possam impulsionar o crescimento do negócio;
• Experimentação e Testes: Realiza testes A/B e outras formas de experimentação para validar hipóteses e descobrir quais estratégias e táticas são mais eficazes para impulsionar o crescimento;
• Gestão de Equipe: Lidera equipes multifuncionais, a fim de garantir a execução eficaz das estratégias de crescimento;
• Acompanhamento de Tendências: Mantém-se atualizado sobre as tendências do mercado, as melhores práticas da indústria e as mudanças nos comportamentos dos consumidores para adaptar as estratégias de crescimento conforme necessário;
• Estabelecimento de Metas e Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs): Define metas claras e mensuráveis ​​para o crescimento da empresa e acompanha regularmente o progresso por meio dos KPIs relevantes.

• Formação superior completa;
• Experiência sólida em Marketing Digital, com entendimento profundo de todas as áreas do marketing digital (SEO, SEM, mídias sociais, e-mail marketing, marketing de conteúdo, entre outros), além do domínio de técnicas como, tags de rastreamento, pixels de conversão, segmentação de audiência, dentre outros;
• Habilidade em análise e interpretação de dados, incluindo o domínio de ferramentas como Google Analytics, Google AdWords, Facebook Ads Manager, entre outros, bem a capacidade da interpretação dos dados com a extração de insights;
• Experiência em desenvolver e executar estratégias de crescimento escalável, tanto para aquisição de clientes quanto para a retenção, o que pode envolver, a experimentação, a otimização e a análise de funis de conversão;
• Capacidade de liderar e motivar equipes multifuncionais, incluindo designers, redatores, analistas, etc. dispondo da capacidade de delegar tarefas e garantir o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;
• Habilidade para articular claramente as ideias e estratégias aos stakeholders internos e externos, incluindo a capacidade de apresentar relatórios, propor novas iniciativas e colaborar com outras equipes;
• Orientação para os resultados, com um forte foco em metas e KPIs (mobilização para fazer acontecer);
• Adaptabilidade no sentido de estar disposto a aprender continuamente e se adaptar à novas tendências e tecnologias;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Influência e bom trânsito;
• Perfil protagonista, que exerça a objetividade e seja prático;
• Resiliência, Autonomia e maturidade para lidar com os cenários mais desafiadores e realizar a tomada de decisão.

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Presencial (Centro de São Paulo)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.