* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.
Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.
Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados), juntos vamos muito mais longe!
#vemtransformaroplasticocomagente
Responsabilidades e atribuições
- Identificar oportunidades e criar estratégias para otimizar os resultados do setor industrial;
- Criar e inovar em métodos de gestão Industrial;
- Buscar e implementar novas tecnologias que tornem a empresa diferenciada no mercado;
- Gerenciar e concluir efetivamente projetos que garantam a posição almejada pela empresa em seu planejamento estratégico;
- Liderar e motivar as pessoas rumo ao alcance dos objetivos da empresa;
- Promover a cultura “Lean Manufacturing” nos setores produtivos e relacionados;
- Propor melhorias que estabilizem e padronizem os processos envolvidos;
- Construir e ministrar treinamentos relacionados às metodologias de produção de modo eficiente;
- Disseminar a cultura de “Cliente x fornecedor”;
- Acompanhar indicadores identificando anomalias encontrando as causas e propondo soluções;
- Garantir a perpetuidade da cultura5s;
- Identificar dificuldades e criar dispositivos que auxiliem o trabalho e organização dos operadores;
- Propor “layouts” que minimizem a movimentação e otimizem as operações;
- Criar métodos de gestão visual efetivos;
- Buscar o balanceamento dos processos tornando contínuo o fluxo de produção;
- Estruturar planos de ação e acompanhar o seu desenvolvimento garantindo sua efetividade;
- Fazer estudos de tempos e métodos nos processos do setor fabril;
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Engenharias, Administração, Gestão de Processos ou áreas relacionadas;
- Conhecimento no pacote office;
- Necessário experiencia na função
- Desejável vivência na área de embalagens;
- Disponibilidade para residir em Itamonte Mg
Informações adicionais
- Plano Médico
- Plano Odontológico
- Cesta Básica
- Transporte Fretado
- Seguro de Vida
- PPR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH/Gestor
- Etapa 4: Contratação
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.
NOSSO PROPÓSITO
Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.
NOSSOS VALORES
- A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
- A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
- Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
- Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
- Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
- Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
- Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.
