* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?
Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Confidencial (Apenas para Cadastrados), promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais.
Você soma com nosso crescimento!
Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.
E sobre a vaga?
Você será responsável pela gestão do ciclo de vida dos sistemas corporativos, com forte atuação em evolução sistêmica e sustentação, garantindo estabilidade operacional, aderência regulatória e evolução contínua das plataformas tecnológicas. Atua de forma estratégica na priorização de demandas, gestão de portfólio e alinhamento entre tecnologia e negócio, com foco em sistemas críticos como ERP SAP e soluções tributárias e contábeis.
Responsabilidades e atribuições
Você focará em:
- Garantir disponibilidade, performance e confiabilidade dos sistemas (SAP, tributário e contábil)
- Gerenciar incidentes e problemas com foco em análise de causa raiz
- Definir e conduzir roadmap evolutivo dos sistemas
- Priorizar demandas com base em impacto de negócio e riscos
- Gerenciar projetos de implantação, upgrade e integração
- Atuar como elo entre áreas de negócio e TI
- Garantir aderência a SOx, LGPD e controles internos
- Gerenciar fornecedores, contratos e licenças
- Liderar equipes internas e parceiros externos
Requisitos e qualificações
Como requisitos básicos, você deve ter:
- Sólida experiência em ERP SAP (S/4HANA ou ECC)
- Conhecimento em módulos financeiros (FI/CO)
- Experiência com sistemas fiscais/tributários
- Conhecimento de processos contábeis e financeiros
- Vivência em integrações sistêmicas (APIs, middleware)
- Experiência com ITIL e gestão de serviços (ServiceNow)
- Conhecimento em ambientes cloud e on-premise
Você se destaca se tiver:
- Experiência com reforma tributária
- Vivência em CSC (Centro de Serviços Compartilhados)
- Conhecimento em automação (RPA e IA)
- Experiência com governança e auditorias
Informações adicionais
Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- VA e VR valores competitivos com o mercado
- Auxílio Farmácia
- Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
- Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
- Auxílio ao filho com deficiência
- Gympass
- Previdência Privada
- Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
- Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem - time de seleção
- Etapa 3: Avaliação - time de seleção
- Etapa 4: Bate-papo com a liderança
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?
Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.
É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.