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Gerente Financeiro

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPRio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Financeiro e Contábil

Nível: Gerente

Empresa consolidada nacionalmente no segmento de Higiene e e Cosméticos, com sede no Rio de Janeiro busca profissional da área Financeira em nível de gerência.

Responsabilidades e atribuições

Responsável pela organização, acompanhamento, planejamento e gestão das atividades, fluxos e processos que afetam diretamente as finanças da empresa, tais como contas a pagar e receber, fluxo de caixa, tesouraria, pagamento de tributos, garantindo a liquidez necessária para suportar a estratégia da empresa.


  • Efetuar a gestão do caixa (diário, semanal, mensal e anual) através de de ferramentas financeiras, indicadores e relatórios; Realizar o planejamento financeiro;
  • Estabelecer processos e rotinas utilizando o sistema ERP da TOTVS;
  • Acompanhar a elaboração de relatórios e ferramentas de acompanhamento do negócio;
  • Realizar a negociação e contato com o mercado financeiro (bancos e Fundos);
  • Gerir, suportar e acompanhar a equipe financeira em suas atividades diárias; Analisar demonstrações contábeis;

Requisitos e qualificações

  • Nível Superior Completo em Economia, Administração ou Contabilidade, desejável MBA em Finanças.
  • 10 anos de experiência no cargo de gestão financeira;
  • Sólidos conhecimentos em sistemas ERP e Excel, relacionamento no mercado financeiro;c
  • Conhecimentos em Contabilidade, Fiscal, análise de crédito e legislação fiscal, Macro e micro economia;
  • Desejável conhecimento das área do Direito tributário, constitucional, comercial e societário.

Informações adicionais

Modelo de contratação CLT ou PJ (a definir);

Atuação presencial no RJ.

Salário: Pretensão salarial.

Benefícios:

Plano de saúde e odontológico.

Estacionamento no local.

Refeição no local.

Day Off.

Total Pass.

Vale Alimentação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação
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