* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Nosso cliente uma fintech especializada em soluções de crédito digital para o agronegócio está em busca de um profissional para assumir a posição de Head of Product & Growth and Revenue.

Missão: Liderar a integração de Produto e Receita, construindo um modelo sustentável de crescimento que una visão estratégica, disciplina operacional e geração de valor ao cliente e ao negócio.

Principais Responsabilidades:

Gestão de P&L e Estratégia de Crescimento com foco em Produtos

Atuar como guardião(a) da rentabilidade, conectando indicadores financeiros a decisões de produto.
Elaborar e monitorar o plano estratégico de crescimento e diversificação de produtos junto ao CEO.
Apoiar na tomada de decisão de médio e longo prazo.

Produto & Inteligência de Mercado

Transformar insights de mercado e dados em roadmap estratégico de produto.
Garantir que o portfólio de soluções esteja alinhado à proposta de valor e às oportunidades de receita.
Avaliar e priorizar iniciativas de expansão e novos canais de distribuição.

Go-to-Market & Receita

Definir e implementar a estratégia de geração de demanda, posicionamento e canais.
Acompanhamento financeiro no desempenho de produtos (indicadores, processos e planejamento)
Aumentar a eficiência e escalabilidade dos produtos Farm

Gestao da Jornada do Cliente: Onboarding, Churn, Retenção, Up & Cross- sell

Analisar performance do produto – inclusive as causas de churn.
Criar estratégias de retenção em conjunto com CX.
Desenvolver programas de upsell, cross-sell
Propor melhorias na jornada do cliente internamente – desde onboarding.

Liderança & Governança

Criar rituais de alinhamento entre áreas, conectando times multifuncionais a objetivos claros.
Inspirar cultura de accountability, inovação e execução com disciplina.
Criar processos escalaveis para garantir previsibilidade e eficiência no crescimento
Garantir alinhamento entre as áreas Core.

Requisitos:

Experiência comprovada em gestão de P&L por produto ou portfólio.
Domínio de métricas financeiras aplicadas a produto (CAC, LTV, margem, payback, ROI, contribution margin).
Capacidade de construir e acompanhar DRE gerencial de produtos.
Experiência em definição de estratégia de produto orientada a crescimento e receita (Product Strategy / Growth / PLG).
Experiência na construção e gestão de roadmap estratégico conectado a objetivos de negócio.
Forte atuação em go-to-market de produtos digitais (posicionamento, ICP, proposta de valor e lançamentos).
Experiência na integração entre Produto, Marketing, Vendas e CX para geração de demanda e receita.
Domínio de métricas de jornada e receita recorrente (churn, retenção, NRR, GRR, expansion, upsell e cross-sell).
Experiência prática em análise de churn e desenho de estratégias de retenção e expansão.
Domínio de product analytics e análise de dados de uso de produto.
Experiência com ferramentas de BI e construção de dashboards executivos (Power BI, Looker, Tableau ou similares).
Experiência em inteligência de mercado, análise competitiva e identificação de oportunidades de novos produtos e canais.
Capacidade de estruturar business cases e análises de viabilidade econômica para novos produtos.
Domínio de frameworks de priorização e gestão de portfólio (RICE, ICE, WSJF ou similares).
Experiência em estruturação de processos de growth e experimentação contínua.
Experiência em ambientes regulados (farmtech, fintech ou similares) e tradução de requisitos regulatórios para produto.
Inglês avançado é requisito obrigatório e será avaliado em diferentes etapas do processo seletivo.

Localidade: São Paulo/ Faria Lima

Atuação presencial com flexibilidade de HO 1x na semana.

Modelo de trabalho: PJ

Total Compensation: remuneração fixa + bônus variável + participação em stock options.

Benefício:

Assistência médica Sulamérica