* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Estagio

Sobre a vaga

O Jovem Aprendiz Administrativo irá apoiar as rotinas administrativas da área, auxiliando na organização de documentos, controles em planilhas, atendimento interno e demais atividades do dia a dia do setor.

Essa é uma excelente oportunidade para quem está iniciando a carreira profissional e deseja aprender, na prática, como funciona o ambiente corporativo, desenvolvendo habilidades administrativas, organização, comunicação e trabalho em equipe.

Durante o programa, o aprendiz contará com acompanhamento da equipe e terá a chance de aprender continuamente, conciliando as atividades práticas com a formação teórica do programa de aprendizagem.

Sobre a empresa, nossa cultura e equipe

Somos uma empresa que valoriza pessoas, aprendizado e desenvolvimento profissional. Acreditamos que o crescimento começa pelas oportunidades e pelo apoio ao desenvolvimento de novos talentos.

Nossa cultura é baseada em respeito, colaboração, ética e troca de conhecimento. Aqui, o Jovem Aprendiz fará parte de uma equipe acolhedora, que incentiva perguntas, aprendizado constante e o desenvolvimento de competências importantes para a vida profissional.

Trabalhamos em um ambiente organizado, colaborativo e com foco em evolução, onde cada pessoa é incentivada a dar o seu melhor e construir sua trajetória profissional com responsabilidade e protagonismo.

Se você tem vontade de aprender, se desenvolver e dar os primeiros passos na sua carreira, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e atribuições

Apoiar nas rotinas administrativas do setor;
Auxiliar na organização e arquivamento de documentos físicos e digitais;
Apoiar no preenchimento e atualização de planilhas e controles internos;
Auxiliar no atendimento interno (e-mails, telefone ou presencial, quando necessário);
Apoiar a equipe nas demandas do dia a dia administrativo;
Cumprir os procedimentos internos e orientações da área;
Participar das atividades práticas e teóricas do programa de aprendizagem.

Experiências e conhecimentos desejáveis

Estar cursando ou ter concluído o ensino médio;
Conhecimentos básicos de informática (Pacote Office: Word, Excel e e-mail);
Interesse em aprender rotinas administrativas e se desenvolver profissionalmente;
Organização, responsabilidade e vontade de aprender;
Boa comunicação e disposição para trabalhar em equipe;
Não é necessária experiência profissional anterior.

Buscamos jovens com vontade de aprender, crescer e construir sua trajetória profissional junto com a nossa equipe.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações

Ter idade compatível com o Programa Jovem Aprendiz, conforme legislação vigente (de 17 anos e máximo:24 anos incompletos (ou seja, até 23 anos);
Estar cursando ou ter concluído o ensino médio;
Conhecimentos básicos de informática, especialmente:
Word
Excel (nível básico)
E-mail e navegação na internet;
Disponibilidade para cumprir a jornada do programa (parte prática na empresa e parte teórica no curso de aprendizagem);

Ferramentas

Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint – nível básico);
E-mail corporativo;
Sistemas internos da empresa (o treinamento será fornecido).

Habilidades e competências

Vontade de aprender e se desenvolver profissionalmente;
Organização e atenção aos detalhes;
Boa comunicação verbal e escrita;
Responsabilidade e comprometimento;
Capacidade de trabalhar em equipe;
Proatividade para aprender novas atividades.

Cursos e certificações

Não é exigida experiência profissional anterior;
Cursos básicos de informática, administração ou áreas correlatas serão considerados um diferencial, mas não são obrigatórios;
Certificação do programa de aprendizagem será oferecida durante o contrato.

Procuramos jovens que estejam dando os primeiros passos na carreira e que tenham interesse em aprender e crescer conosco

Informações adicionais

Contrato conforme Lei da Aprendizagem;

Jornada de trabalho compatível com o programa de aprendizagem;

Atividades práticas na empresa e formação teórica em instituição parceira;

Bolsa/Salário compatível com o mercado e a carga horária;

Benefícios oferecidos:

Vale-transporte;
Seguro de vida;
Acompanhamento e suporte da equipe durante todo o programa;
Entre outros a serem informados no decorrer do processo;

Ambiente de trabalho respeitoso, colaborativo e focado em aprendizado;

Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento.

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Contratação

Você conhece a Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Fundada em 1989 em Changsha, na China, o Grupo Sany dedica-se à produção de máquinas pesadas, tendo como principais produtos as máquinas para construção civil, pavimentação, escavação, reach stacker, guindastes, máquinas portuárias e de mineração. Há 20 anos, o Grupo Sany tem conquistado progresso e sucesso na sua jornada. Possui dez fábricas na China, uma na Índia, uma na Alemanha e uma nos Estados Unidos, além de aplicar políticas agressivas como a de dedicar 5% de seu faturamento anual em pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias.

Como parte da sua estratégia de crescimento, em 2012, a Sany adquiriu a empresa alemã Putzmeister. A união das áreas de negócios da Sany e da Putzmeister formou o maior líder mundial da área de equipamentos para concreto. Atualmente, a Sany emprega cerca de 40 mil colaboradores em mais de 150 países.

No Brasil, a trajetória do Grupo Sany iniciou em 2007, quando atuava como importador de equipamentos. O ano de 2011 marcou a consolidação do Grupo no país, com o anúncio de investimentos da ordem de US$ 200 milhões. Em janeiro do mesmo ano, a Sany inaugurou na cidade de São José dos Campos, interior de São Paulo, sua primeira unidade fabril para montagem de escavadeiras e guindastes sobre caminhão no regime de CKD (Completely Knock-Down), em uma área total de 30 mil m².

Em 2012 a Sany recebeu da Fundação Carlos Alberto Vanzolini a certificação de qualidade ISO 9001:2008, garantindo o rigoroso processo de qualidade e segurança da empresa.

Em 2013, visando uma nova etapa de crescimento, a Sany iniciou a montagem dos guindastes RT (rough terrain) e dos rolos compactadores na sua unidade fabril.

No final de 2017, inauguramos as nossas instalações na cidade de Jacareí/SP.

A Sany possui uma rede de distribuidores e filiais próprias pronta para oferecer seus produtos e excelentes serviços de pós-vendas em todas as regiões do país.