* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Junior
Na Copastur, cultivamos um ambiente colaborativo, onde o comprometimento, a excelência e o respeito estão presentes em cada jornada. Estamos em constante evolução, valorizando a inovação, a curiosidade e a abertura para novas ideias. Trabalhamos juntos para criar soluções que impactem positivamente nossos clientes, nossa comunidade e o mundo ao nosso redor.
Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que cada pessoa traz experiências, perspectivas e talentos únicos. Aqui, todas as pessoas são bem-vindas, independentemente de raça, cor, gênero, orientação sexual, deficiência, origem ou qualquer outra característica que as torne quem são.
Se você se identifica com o nosso jeito de ser e quer construir o futuro ao nosso lado, embarque nessa jornada.
O próximo passo desse voo é com você!
#NossoJeitoDeSer✈️
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar, revisar e apoiar a implementação de políticas, procedimentos, normas e demais documentos relacionados à Proteção de Dados Pessoais (LGPD) e ao Programa de Compliance da empresa;
- Apoiar o mapeamento de atividades de tratamento de dados pessoais, avaliações de risco, RIPDs e demais iniciativas voltadas à conformidade com a legislação de proteção de dados;
- Elaborar e revisar documentos, incluindo avisos de privacidade, avaliações de impacto e demais instrumentos aplicáveis, promovendo os princípios de Privacy by Design e Privacy by Default;
- Realizar avaliações de riscos de Compliance e Privacidade, bem como apoiar o monitoramento e o aprimoramento contínuo dos respectivos programas de governança e controles internos;
- Elaborar, revisar e atualizar políticas e procedimentos de Compliance, incluindo temas relacionados à ética, anticorrupção, conflito de interesses, prevenção à fraude e demais normativos internos;
- Responder e apoiar processos de due diligence, auditorias, avaliações de terceiros e questionários relacionados a Compliance, Privacidade e Proteção de Dados;
- Prestar suporte jurídico e regulatório às áreas internas em temas relacionados às atribuições do cargo, bem como apoiar a condução de demandas jurídicas de baixa e média complexidade relacionadas a outras disciplinas do Direito aplicáveis às operações da companhia;
- Conhecer e executar as práticas do Sistema de Gestão Integrado (SGI) estabelecidas pela empresa.
Requisitos e qualificações
Hard Skills:
- Graduação completa em Direito;
- Inglês Intermediário;
- Inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e certificado digital;
- Mínimo de 2 anos de experiência jurídica com Compliance e LGPD, preferencialmente com implementação e manutenção de programas de compliance/integridade e privacidade
- Conhecimento básico em direito contratual e processual;
- Habilidade em pesquisa jurídica e análise de documentos legais;
- Conhecimento sobre legislação, concorrencial e legislação do setor do turismo são diferenciais;
- Conhecimento básico sobre tecnologia e regulação de IA é diferencial.
Soft Skills:
- Adaptabilidade
- Comunicação eficaz
- Responsabilidade
- Atenção aos detalhes
- Trabalho em Equipe
- Ética e integridade
- Organização
- Boa escrita
- Proatividade
- Flexibilidade
- Inovação
- Análise Crítica
Informações adicionais
Benefícios para o seu dia a dia
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Plano de saúde Bradesco coparticipativo
- Plano odontológico Bradesco
Bem-estar e Qualidade de Vida
- Day Off no dia do seu aniversário
- Apoio a Bordo: suporte psicológico, jurídico e financeiro
- IVI: sessões gratuitas de terapia pelo aplicativo
- Seguro de vida
- Pacote de seguros
- TotalPass
- Sanus: concierge para cuidados com a saúde
- Ginástica laboral
- Meditação
- Frutas disponíveis diariamente no escritório
- Kit Bebê a Bordo
- Home Office Maternidade: trabalho remoto durante o último mês de gestação e o primeiro mês após o retorno da licença-maternidade
- Licença-paternidade estendida
- Auxílio-creche: benefício destinado às colaboradoras que são mães
- Auxílio para dependentes com deficiência: benefício destinado a pessoas colaboradoras com filhos com deficiência
- Programa Prazer, Eu: Visibilidade Trans, com apoio jurídico e financeiro para a retificação de nome e gênero
- Allya: descontos exclusivos em diversos parceiros
- Passforall: desconto especial para emissão de vistos
Desenvolvimento e Educação
- Journey: plataforma de aprendizagem com conteúdos relacionados ao nosso dia a dia
- Edupass: acesso a cursos gratuitos e descontos em cursos de graduação
- Change: condições especiais para cursos de intercâmbio e educação internacional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem RH
- Etapa 3: Entrevista com RH e Gestão da Área
- Etapa 4: Feedback
- Etapa 5: Contratação
A COPASTUR
Nossa empresa tem mais de 50 anos de história e é referência no segmento do turismo.
Nosso propósito é ir além da organização de viagens perfeitas, tendo como diferencial o cuidado com as pessoas e suas experiências, sejam elas nossos clientes, fornecedores, colaboradores, parceiros ou sociedade.
Somos certificados pela ISO 9001 da qualidade, sendo a única empresa do segmento que conta com o certificado ISO 14001 de sustentabilidade e uma das únicas a possuírem o selo OpenCompany do Glassdoor, que reconhece nosso compromisso com a transparência por meio da plataforma de avaliação das marcas empregadoras.
Além disso, somos reconhecidos pelo estágio de maturidade de gestão e alta qualidade das relações a partir da pesquisa Empresas Humanizadas, aplicada anualmente desde 2020.
Também somos mantenedores do Capitalismo Consciente, um movimento global que reúne pessoas e empresas inconformadas com a forma como o capitalismo tem sido praticado.
Esse é um breve resumo de quem somos. Conheça mais sobre a Copastur em: https://www.copastur.com.br/
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Durante as etapas do processo, entrevistas poderão ser transcritas com apoio de ferramentas de inteligência artificial, exclusivamente para registro e organização das informações. Você pode exercer seus direitos como titular ou tirar dúvidas pelo e-mail: [email protected]
