* Salário: R$ 20.000 a R$ 35.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Líder de Disciplina de Segurança Industrial para liderar a disciplina de Segurança Industrial em projetos de engenharia para os segmentos de refino, petroquímica, óleo e gás e demais unidades industriais de processo.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar tecnicamente a disciplina de Segurança Industrial em projetos multidisciplinares;
- Desenvolver e revisar documentos técnicos relacionados à segurança industrial e proteção contra incêndio;
- Elaborar memórias de cálculo para sistemas de combate a incêndio e redes de proteção;
- Realizar estudos e classificação de áreas industriais;
- Especificar e definir a distribuição de sistemas de detecção de fogo, fumaça e gás;
- Avaliar requisitos de segurança de processo e garantir a conformidade com normas e regulamentações aplicáveis;
- Atuar como interface técnica junto a clientes, fornecedores e demais disciplinas de engenharia;
- Apoiar as equipes de construção e montagem, fornecendo suporte técnico durante a execução dos projetos.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Engenharia;
- Registro ativo no conselho profissional competente;
- Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho ou outra especialização em Segurança com atribuições equivalentes e devidamente registradas no respectivo conselho profissional;
- Experiência mínima de 5 anos em projetos de detalhamento de Segurança Industrial para unidades industriais;
- Experiência em projetos dos segmentos de refino, petroquímica, óleo e gás ou indústrias de processo;
- Vivência na liderança técnica da disciplina de Segurança Industrial em projetos de engenharia;
- Experiência na elaboração de memórias de cálculo de redes de incêndio, classificação de áreas e especificação de sistemas de detecção de fogo, fumaça e gás.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículo
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
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Somos uma empresa que, em um curto espaço de tempo, construiu uma sólida reputação no setor da engenharia e construção. Estamos conectados com as principais inovações, formados por um time com vasta experiência e reconhecimento no mercado.
Nossas unidades de negócio tornam possíveis grandes realizações nos mais diversos níveis de complexidade, e, por isso, buscamos por aqueles que queiram crescer com a gente, tendo como missão entregar as melhores soluções de engenharia para a sociedade.
Acreditamos que o futuro é construído por várias mãos, unindo esforços para alcançar grandes resultados. Nosso compromisso com nossos colaboradores se reflete em oportunidades de desenvolvimento, treinamentos e um ambiente que estimula a inovação.
Estamos em busca de pessoas que compartilhem nossos valores e estejam dispostas a construir algo novo. E você, que tal construir algo novo?