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Líder Técnico(a) ServiceNow – App Engine

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) Líder Técnico(a) ServiceNow – App Engine para liderar tecnicamente iniciativas de desenvolvimento na plataforma, apoiando definição de padrões, arquitetura funcional e melhores práticas relacionadas a aplicações, workflows e integrações.

O profissional atuará como referência técnica para evolução da plataforma e garantia da qualidade das soluções implementadas.


Responsabilidades

  • Liderar tecnicamente iniciativas relacionadas ao App Engine;
  • Definir padrões e boas práticas de desenvolvimento;
  • Apoiar arquitetura funcional das soluções;
  • Validar implementações, workflows e integrações;
  • Garantir qualidade técnica e aderência aos requisitos;
  • Apoiar times em decisões técnicas;
  • Conduzir troubleshooting avançado;
  • Promover melhoria contínua da plataforma.

Requisitos obrigatórios

  • Experiência com ServiceNow App Engine no desenvolvimento de aplicações e automações.
  • Vivência com Flow Designer para criação de fluxos automatizados.
  • Experiência com IntegrationHub para integrações entre sistemas.
  • Experiência em integrações via REST/SOAP e consumo de APIs.
  • Experiência com Script Include para desenvolvimento de lógicas reutilizáveis.
  • Vivência com UI Builder para criação e customização de interfaces.
  • Conhecimento em Transform Maps para tratamento e mapeamento de dados.
  • Experiência com Import Set para importação e organização de dados.
  • Liderança técnica em projetos ServiceNow

Diferenciais

  • Certificações avançadas ServiceNow;
  • Experiência em arquitetura corporativa;
  • Experiência em ambientes enterprise;
  • Vivência em transformação digital.

Perfil esperado

Buscamos alguém com:

  • Liderança técnica;
  • Visão estratégica;
  • Capacidade de influência;
  • Perfil consultivo;
  • Excelente comunicação.

Buscamos proporcionar ao nosso time um ambiente acolhedor, dinâmico e colaborativo. Para isso, temos várias iniciativas, como:

  • Oportunidades 100% remotas 👨🏻‍💻
  • Plano de saúde 👨‍⚕️
  • Plano odontológico 🦷
  • Vale-alimentação 🍽️
  • Vale home office 💻
  • Feedbacks periódicos 💬
  • Programa de indicações 🏅
  • Acolhimento psicológico 🙋🏻‍♂️
  • Ginástica laboral 🏋️
  • Academia de conhecimento 🧠
  • Convênio com escola de inglês 🔤
  • Reuniões mensais de transparência 🔃
  • Happy hour online 🍻
  • Kit de boas-vindas 🎁