* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Oficial de Manutenção Predial - Zona Sul - São Paulo/SP
Job ID
256406
Posted
26-Jan-2026
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Engineering/Maintenance
Location(s)
Sao Paulo - Sao Paulo - Brazil
Título da Vaga: Oficial de Manutenção Predial
Localização: São Paulo, SP
Atividades da vaga:
- Executar os trabalhos de manutenção civil (alvenaria, hidráulica, sanitários, conservação de fachadas, telhados, pisos, assoalhos, azulejos, canaletas e sistema de esgoto), pintura em alvenaria, pisos e superfícies metálicas e impermeabilização de superfícies (lavagem, preparação e aplicação de produtos).
- Executar entrega, transporte, carga, descarga e armazenagem de materiais e equipamentos.
- Executar a manutenção, montagem e desmontagem de móveis, bem como mudança de lay out.
Requisitos para a vaga:
Necessário conhecimento em: hidráulica, civil, pintura e reparos de forro
Horario: Segunda à Sexta 07h ás 15h12 - Sábado alternado 07h ás 16h
Porque a Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
Ao ingressar à Confidencial (Apenas para Cadastrados), você se torna parte da líder global em serviços e investimentos imobiliários comerciais que contribui empresas e pessoas a prosperarem. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão de futuro que criam um impacto significativo. Nossa cultura colaborativa é construída sobre nossos valores compartilhados — respeito, integridade, serviço e excelência — e valorizamos as diversas perspectivas, experiências e conjuntos de habilidades de nossa equipe. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), vocês tem a oportunidade de realizar seu futuro profissional e aplicar todo seu potencial. Damos as boas-vindas a todos os candidatos. Agradecemos a você candidato, por se aplicar.
Divulgação de uso de IA do Candidato
Valorizamos a interação humana para entender a experiência, as habilidades e as aspirações únicas de cada candidato. Não usamos ferramentas de inteligência artificial (IA) para tomar decisões de contratação e pedimos que você candidato informe ao recrutador, qualquer uso de IA no processo seletivo desde a inscrição até a entrevista final.