P&P - Coordenador(a) de Suprimentos Administrativo

O que você fará por aqui:

• Coordenar as atividades administrativas da área e a otimização dos fluxos operacionais entre as áreas corporativas e o Suprimentos Corporativo, mediante organização e padronização das rotinas, para assegurar a eficiência das operações;
• Garantir o registro dos compromissos financeiros no sistema SAP (sistema integrado de gestão empresarial), conforme os SLAs (Service Level Agreements – acordos de nível de serviço) estabelecidos, a fim de assegurar a confiabilidade e a pontualidade das informações financeiras;
• Acompanhar o fluxo de pagamentos de fornecedores e prestadores de serviços, com base no monitoramento das condições de pagamento e dos prazos acordados, para evitar inadimplências e atrasos;
• Controlar a vigência, os saldos, os aditivos contratuais, os pedidos e as compras de insumos, mediante acompanhamento sistemático dos instrumentos vigentes, de modo a garantir a regularidade contratual e o cumprimento dos prazos;
• Coordenar o cadastro, o acompanhamento e a análise de desempenho dos fornecedores, a partir de critérios estabelecidos, para subsidiar as decisões de contratação e renovação;
• Estruturar e analisar os indicadores de desempenho (KPIs – Key Performance Indicators, indicadores-chave de desempenho) da área, mediante consolidação de planilhas e relatórios gerenciais, para apoiar a tomada de decisão e o monitoramento dos resultados;
• Garantir a padronização e a centralização das informações e dos processos, conforme as diretrizes internas, a fim de assegurar a consistência e a rastreabilidade das rotinas;
• Coordenar a equipe administrativa, distribuindo demandas, acompanhando entregas e orientando os analistas, para promover o desenvolvimento e a melhoria contínua da performance do time.

O que esperamos que você tenha:

• Experiência com gestão de pessoas;
• Formação superior completa em administração de empresas, finanças, economia e afins;
• Pacote Office avançado;
• Habilidade com ferramentas de análise de dados Excel/BI avançado;
• Conhecimento SAP.

Benefícios que refletem o nosso jeito de cuidar

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que cada conquista é construída junto.

Por isso, nossos benefícios foram pensados para apoiar você em todas as fases da jornada, no trabalho, em casa e na vida.

Essenciais para o dia a dia:

• Vale-refeição no cartão Flash: liberdade total para escolher onde e como usar;
• Vale-transporte ou fretado: com desconto de até 6%, garantindo mais mobilidade e praticidade;
• Estacionamento: proporcionando mais conforto e praticidade na sua rotina;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): porque o sucesso é coletivo e celebramos juntos cada conquista!.

Saúde e bem-estar em primeiro lugar:

• Assistência Médica Bradesco Saúde: cobertura nacional para cuidar de você;
• Assistência odontológica Bradesco (opcional): um sorriso saudável também faz parte da nossa rotina;
• Seguro de Vida MetLife: tranquilidade e proteção para você;
• Wellhub (Gympass): equilíbrio entre corpo e mente com acesso a academias, terapias e programas de bem-estar;
• Cartão Natalidade: para celebrar esse momento tão especial com mais tranquilidade.

Qualidade de vida que inspira

• Day Off de Aniversário: um dia de folga para você celebrar do seu jeito;
• Emendas de feriados e recesso de fim de ano: tempo extra para descansar e recarregar as energias, sem desconto das férias.

Vantagens que vão além

• Desconto especial na compra do seu apartamento Confidencial (Apenas para Cadastrados): o sonho da casa própria pode começar aqui!;

Outras informações

• Local: escritório próximo ao metrô Fradique Coutinho, em São Paulo;
• Jornada: segunda a sexta-feira, presencial, porque acreditamos que conexões reais constroem grandes resultados.

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma construtora feita de gente para toda gente.

Nosso Propósito é claro: transformar vidas e comunidades, oferecendo moradias de qualidade e acessíveis.

A Plano em números:

Acreditamos que construir lares é, acima de tudo, realizar sonhos, e isso se reflete em nossos números:

• Mais de 67 mil unidades entregues;
• Mais de 3,7 milhões m² construídos;
• Mais de 1.600colaboradores diretos;

Conheça um pouco mais sobre nossas áreas de atuação:

Incorporação: Desenvolvimento de empreendimentos inovadores, do projeto ao lançamento.

Construção: Execução com excelência e foco em produtividade, qualidade e segurança.

Vendas (Plano&Vendas): Nossa força comercial interna, conectada ao cliente e ao mercado.

Nossa Cultura e Valores:

Presentes no mercado desde 1997 com um modelo de negócio completo que abrange incorporação, construção e vendas, buscando a evolução contínua em tudo o que fazemos.

Mais que imóveis, construímos relaçõesdevalor, em um ambiente de colaboração e respeito mútuo, onde nos empenhamos para que cada pessoa possa se sentir acolhida, independente de suas características, aqui na Plano, acreditamos que a diversidade colabora para a inovação.

Agimos com transparência, promovendo uma cultura inclusiva com oportunidades iguais para que todas e todos possam crescer e contribuir com seu potencial máximo e assim, gerar impactosadmiráveis para a empresa, clientes, parceiros e sociedade.

Aqui, você terá a oportunidade de:

• Trabalhar em projetos desafiadores e inovadores com um propósito claro;
• Aprender e evoluir com os melhores profissionais;
• Crescer em um ambiente que verdadeiramente valoriza suas ideias.

Impacto Social

Por meio do Instituto Confidencial (Apenas para Cadastrados), estendemos o nosso compromisso, promovendo ações que impactam realidades de forma positiva, através de:

• Programas de cursos profissionalizantes e educação continuada;
• Formação de corretores para o mercado;
• Ações relacionadas à cultura e ao esporte;
• Apoio a creches e instituições de ensino.

https://esg.planoeplano.com.br/social/

Se você também quer fazer parte desta jornada, onde o trabalho ganha propósito e a colaboração constrói o futuro, vem com a gente!

#VemserPlano!