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Pessoa Consultora de Negócios (Melhoria de Processos)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Você tem paixão por transformação de processos, eficiência operacional e desenho de soluções que geram impacto real para o negócio?


Você é uma pessoa analítica, com visão sistêmica, capacidade de estruturar problemas complexos e habilidade para traduzir operações em processos claros, padronizados e eficientes?


Se você respondeu sim, queremos você no nosso time!


Estamos em busca de uma Pessoa Consultora de Negócios para atuar em projetos de melhoria de processos e transformação operacional utilizando BPMN.


Procuramos talentos com energia positiva e experiência consolidada em mapeamento, análise, redesenho e padronização de processos de negócio. Seu papel será apoiar nossos clientes na identificação de oportunidades de eficiência, otimização operacional, melhoria contínua e transformação de processos críticos, garantindo clareza, governança e geração de valor para o negócio.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Mapear, modelar, analisar e redesenhar processos de negócio utilizando BPMN.
  • Conduzir entrevistas, workshops e sessões de levantamento junto às áreas de negócio e stakeholders.
  • Identificar gargalos, ineficiências, riscos operacionais e oportunidades de melhoria nos processos.
  • Elaborar fluxos de processos AS-IS e TO-BE, garantindo padronização e aderência às melhores práticas.
  • Estruturar documentação funcional, procedimentos operacionais e materiais executivos relacionados aos processos.
  • Definir e acompanhar indicadores de desempenho de processos (KPIs), propondo melhorias contínuas.
  • Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares, integrando áreas operacionais, técnicas e de tecnologia.
  • Apoiar iniciativas de governança de processos, gestão da mudança e disseminação da cultura de melhoria contínua.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Superior completo em quaisquer cursos de formação superior ligados às áreas de ciências exatas ou ciências humanas reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC).
  • MBA ou pós-graduação em Gestão de Processos ou Engenharia de Produção.

Requisitos:

  • Experiência comprovada em projetos de mapeamento, melhoria e transformação de processos de negócio.
  • Ter atuado em, no mínimo, 3 projetos de melhoria de processos ou transformação operacional.
  • Vivência em ambientes corporativos complexos.
  • Experiência na condução de workshops, entrevistas e alinhamento com múltiplos stakeholders.
  • Vivência em iniciativas de automação de processos, transformação digital ou BPM será considerada um diferencial.

Conhecimentos Técnicos necessários:

  • Domínio de modelagem de processos utilizando BPMN.
  • Experiência em levantamento de requisitos, análise de processos e desenho de processos AS-IS e TO-BE.
  • Conhecimento em metodologias de melhoria contínua e transformação operacional.
  • Capacidade de estruturar apresentações executivas e documentação funcional.
  • Experiência no uso de ferramentas de modelagem de processos, como Microsoft Visio ou similares.
  • Domínio do pacote Microsoft Office com PowerPoint mandatório.

Certificações (Altamente desejável)

  • CBPP (Certified Business Process Professional) ou;
  • CBPA (Certified Business Process Associate)

Habilidades Interpessoais

  • Forte capacidade de comunicação clara, estruturada e orientada a diferentes públicos.
  • Pensamento analítico e visão sistêmica para compreender processos ponta a ponta.
  • Facilidade em conduzir workshops e interagir com diferentes áreas do negócio.
  • Capacidade de simplificar problemas complexos e transformar análises em ações práticas.
  • Proatividade, autonomia e energia positiva para atuar em ambientes dinâmicos e de transformação.

Informações adicionais

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS


Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

  • All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Convênio para Pet;
  • Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
  • Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

  • Birthday off;
  • Gympass;
  • Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
  • Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
  • Licença Maternidade de 180 dias;
  • Licença Paternidade de 30 dias;
  • Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
  • Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
  • Programa de bônus anual;
  • Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.


Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!


Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:


  • Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
  • Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
  • Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
  • Avaliação de Desempenho semestral;
  • Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
  • Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
  • Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
  • Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
  • Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
  • Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Queremos te conhecer um pouco melhor! :)
  3. Etapa 3: Pré-entrevista
  4. Etapa 4: Agora é com a gente! Vamos analisar sua inscrição :)
  5. Etapa 5: Bate papo com o time de People!
  6. Etapa 6: Bate papo com a pessoa gestora do time!
  7. Etapa 7: Está acabando! Bate papo com a pessoa diretora ou sócia :)
  8. Etapa 8: Offer!
  9. Etapa 9: Contratação

Na BIP, acreditamos que enfrentar desafios é o primeiro passo para a transformação!

Somos uma consultoria internacional de origem italiana, com projetos em mais de 40 países, com mais de 6.000 BIPers no mundo e uma atuação consolidada no Brasil. Já conduzimos mais de 700 projetos, unindo estratégia, inovação, tecnologia e sustentabilidade para gerar impacto real nos negócios e na sociedade.


Vivemos o Here to Dare todos os dias, acreditando que se desafiar é essencial para evoluir. Buscamos pensar diferente, agir com propósito e gerar valor duradouro que impacte clientes, parceiros, colaboradores e a sociedade. Cada BIPer assume o protagonismo na construção de um futuro melhor, reconhecendo que, juntos, somos capazes de conquistar muito mais.


Nossos valores são o guia que orienta nossas decisões, molda nossos projetos e reforça nosso compromisso de deixar um legado positivo em tudo o que fazemos. São eles:


We dare to think and act differently: buscamos novas perspectivas e soluções inovadoras.

We create long lasting value: comprometemo-nos com resultados duradouros e que tragam valor para nós, clientes e sociedade.

We are create of our own future: assumimos protagonismo na construção de um amanhã melhor.

Together we go further: valorizamos colaboração e trabalho em equipe para grandes conquistas.


Nosso propósito é construir, junto com nossos clientes e talentos, um futuro mais inovador, humano e sustentável. Valorizamos a diversidade, o protagonismo e o espírito colaborativo. Aqui, suas ideias são valorizadas, você encontra espaço para crescer e tem a chance de atuar em projetos relevantes, ao lado de grandes empresas de diversos setores.