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Supervisor de Marketing de Produto

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Estamos em busca de um profissional qualificado para integrar uma sólida no setor de construção civil. A empresa, com atuação nacional, se destaca por sua inovação e compromisso com a excelência em seus projetos.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades


  • Coordenar campanhas online (mídias digitais, Meta, Google Ads, portais verticais e demais investimentos de mídia) e offline (TV, rádio, mídia impressa, eventos e ativações), garantindo uma comunicação integrada e consistente com o posicionamento do produto.
  • Liderar e desenvolver a equipe de marketing, promovendo organização, alinhamento e entregas de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos.
  • Gerenciar calendário e fluxo de demandas, assegurando agilidade, priorização adequada e execução eficiente das iniciativas.
  • Realizar análises de mercado e concorrência, identificando tendências, oportunidades, comportamento do consumidor e aprimorando a segmentação de público.
  • Mensurar o desempenho das campanhas, gerar relatórios estratégicos e propor otimizações com base em KPIs e métricas de performance.
  • Gerenciar o budget de marketing, garantindo uso eficiente dos recursos, previsibilidade financeira e foco em resultado.
  • Coordenar fornecedores e parceiros externos (agências online/offline, eventos, designers, produtores), assegurando entregas de qualidade e cumprimento de prazos.
  • Colaborar com Comercial, Produtos, Implantações, Institucional e demais áreas, garantindo alinhamento entre estratégias de marketing e objetivos corporativos.
  • Atuar com autonomia e visão estratégica, liderando projetos e tomando decisões que fortaleçam o produto e impulsionem resultados.

Atribuições


  • Planejamento Estratégico e Execução de Campanhas: Desenvolver, operar e acompanhar campanhas 360° — digitais (, Google Ads, Meta Ads, Portais Verticais) e offline (TV, rádio, mídia impressa, outdoors, eventos) — focadas em visibilidade, geração de demanda e suporte às metas comerciais.
  • Gestão de Pessoas e Desenvolvimento do Time: Acompanhar performance, dar feedbacks, direcionar prioridades, promover melhoria contínua e estimular crescimento técnico da equipe.
  • Gestão de Projetos e Cumprimento de Prazos: Estruturar processos, organizar demandas, garantir entregas dentro do cronograma e atuar com visão ágil para resolução de problemas.
  • Análise de Mercado e Segmentação: Realizar pesquisas, benchmarks, análise de dados e tendências, aplicando insights diretamente nas estratégias de comunicação.
  • Mensuração e Relatórios de Performance: Monitorar KPIs, elaborar reports, acompanhar funil de marketing, entender comportamento de leads e propor ajustes contínuos.
  • Gestão Financeira do Budget: Planejar, controlar e otimizar o orçamento de marketing, assegurando eficiência, previsibilidade e cumprimento das metas de investimento e retorno.
  • Coordenação de Parceiros e Fornecedores: Gerenciar relacionamento e entregas com agências e demais fornecedores, garantindo qualidade, alinhamento e agilidade.
  • Atuação Multicanal (Online, Offline, Eventos, Influenciadores): Suporte e coordenação de ações em diferentes frentes — campanhas digitais, presença institucional, eventos corporativos, feiras, influencers, ativações e apoio às ações comerciais.
  • Autonomia para Tomada de Decisão: Liderar iniciativas com independência, garantindo alinhamento estratégico e foco em resultados.

Requisitos e qualificações

Requisitos


  • Experiência prévia em Marketing Imobiliário, especialmente em incorporação e produtos de médio/alto padrão (diferencial).
  • Domínio de Marketing Digital e Tradicional: campanhas multicanal, mídia paga, além de conhecimento sólido em campanhas offline e organização de eventos.
  • Experiência com Gestão de Pessoas: liderança de equipes, distribuição de demandas, orientação e acompanhamento de entregas e prazos.
  • Excelência em Gestão de Projetos e Prazos: perfil organizado, ágil, responsável e orientado a resultados.
  • Gestão de Budget: vivência em planejamento e controle de orçamento de marketing com foco em melhor aproveitamento dos recursos.
  • Alta capacidade analítica e domínio de ferramentas como Google Analytics, CRM (Salesforce, RD ou similares), plataformas de ads e dashboards.
  • Excelente comunicação e relacionamento interpessoal, com habilidade para lidar com diversas áreas e públicos.
  • Perfil proativo, estratégico, ágil e independente, com visão de dono e capacidade de conduzir iniciativas de ponta a ponta.

Qualificações


  • Formação superior completa em Marketing, Administração, Publicidade ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA será considerado diferencial.
  • Domínio de ferramentas digitais: Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, plataformas de automação, SEO e ferramentas de análise.
  • Experiência com CRM (preferencialmente Salesforce) para monitoramento de leads, performance e funil.
  • Perfil orientado a dados, com capacidade de interpretar métricas e transformá-las em estratégia.
  • Habilidade para trabalhar com múltiplos projetos simultaneamente, mantendo organização e qualidade nas entregas.

Informações adicionais

Nossos benefícios:


1 a 2 Dias de Home-Office na semana;

Vale-refeição ou Alimentação;

Vale-transporte;

Assistência Médica e Odontológica;

Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral;

Previdência Privada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Offer
  6. Etapa 6: Contratação