Supervisor de Merchandising

Responsabilidades Chave:

• Garantir a atualização e o cumprimento dos roteiros diários de visitas da sua equipe;

• Consolidar e analisar as promoções e encartes de sua área para apresentação dos resultados ao seu gestor;

• Utilizar as ferramentas disponíveis para direcionar a equipe de promotores;

• Avaliar o nível de execução mensal de 100% de sua equipe;

• Treinar e desenvolver toda sua equipe de promotores;

• Recrutar e selecionar candidatos para admissão;

• Elaborar e aprovar com o gestor o cronograma de férias de sua equipe;

• Conduzir o processo de desligamento dos promotores;

• Realizar pontos de encontro semanal com a equipe;

• Realizar reunião mensal de resultados com a equipe;

• Garantir a execução do planograma em 100% das lojas;

• Garantir que todos os produtos estejam precificados na área de venda;

• Garantir a correta aplicação, conservação e atualização dos materiais de merchandising em sua área de atuação;

• Garantir que não exista produto vencido ou avariado em sua área de atuação;

• Garantir que sua equipe cumpra o padrão FEFO (primeiro que vence, primeiro que sai) em toda sua área de atuação;

• Elaborar plano de contingência junto à equipe de promotores e vendas para mitigar o índice de ruptura em sua área de atuação;

• Coletar os preços dos produtos e da concorrência, bem como sua participação, nos formulários próprios para informar ao gestor;

• Negociar e implementar ações de vendas e promoções;

• Garantir que as negociações comerciais sejam executadas em loja;

• Empenhar-se no crescimento de números de pontos extras em loja;

• Analisar as informações recebidas e traçar plano estratégico para garantir o atingimento das metas estabelecidas para a região;

• Formar e desenvolver o seu time, gerando uma equipe de alta performance internamente e competitiva externamente, assegurando a harmonia no ambiente de trabalho;

• Estimular e desenvolver as competências individuais e da equipe, com foco no resultado e no crescimento profissional;

• Estimular a propagação dos valores da companhia com ações de engajamento do time.

• Conhecimentos de rotinas, conceitos e ferramentas de merchandising é essencial.
• Conhecimentos básicos de rotinas de vendas é essencial.
• Conhecimento intermediário em pacote Office é desejável.
• Ensino Médio Completo essencial.
• Diferencial: Superior cursando é desejável.

• Vale Refeição;
• Totalpass;
• Convênio Médico;
• Convênio Odontológico;
• Seguro de Vida em grupo;
• Plataforma de Descontos (Lazer, Graduação, Idiomas, etc)
• Cartão Fármacia;
• Empréstimo Consignado.