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Supervisor de Transportes

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Jundiaí-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 10.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Logística e Transporte

Nível: Gerente

O(a) Supervisor(a) de Transportes será responsável por supervisionar as operações de transporte, garantindo a execução eficiente dos processos, cumprimento dos prazos, qualidade das entregas e gestão da equipe operacional, atuando como elo entre a operação e a coordenação.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar as rotinas diárias da operação de transportes, assegurando cumprimento dos procedimentos e padrões estabelecidos;
  • Acompanhar e orientar a equipe operacional e líderes de turno, garantindo produtividade, disciplina e organização;
  • Monitorar a execução das coletas, transferências, expedições e entregas;
  • Acompanhar indicadores operacionais (SLA, produtividade, avarias, extravios, devoluções), atuando nos desvios;
  • Realizar gestão de escalas, controle de ponto, absenteísmo e apoio às demandas de jornada da equipe;
  • Atuar na tratativa de ocorrências operacionais e problemas críticos do transporte;
  • Controlar e acompanhar não conformidades (NCs), devoluções e sinistros;
  • Garantir o correto preenchimento de sistemas, relatórios e registros operacionais;
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança, organização do ambiente e conservação dos ativos;
  • Apoiar a coordenação na implementação de melhorias de processo e ações de eficiência operacional;
  • Manter comunicação ativa com áreas internas (Operações, SAC, Risco, Fiscal e Planejamento).

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Logística, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em supervisão ou liderança de equipes operacionais de transporte;
  • Conhecimento em rotinas de transporte e indicadores operacionais;
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office e sistemas operacionais.

Competências comportamentais

  • Liderança no dia a dia operacional;
  • Organização e senso de prioridade;
  • Capacidade de tomada de decisão rápida;
  • Comunicação clara e postura proativa;
  • Foco em resultados e qualidade.

Informações adicionais

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.


O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos


• Refeitório no local

• Vale transporte/Fretado ou Estacionamento.

• Day off de aniversário no mês do seu aniversário.

• Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.

É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.

• Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.

• Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero.

• TotalPass.

• Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.

• O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual - De acordo com a politica vigente.


Além de tudo isso, você terá:

• A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).

• Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.

• Participação em nossos processos seletivos internos.

• Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.

*De acordo com a localidade da vaga e política de elegibilidade do cargo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate Papo com Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Bate Papo com a Liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) trabalhamos em equipe, valorizando a pluralidade de habilidades e perfis. Nossa mentalidade inovadora e disposição para pensar além dos limites convencionais impulsionam nossa paixão por conectar negócios e aproximar pessoas.


Em um ambiente dinâmico, contamos com um time de profissionais comprometidos e determinados, essenciais para transformar nossas entregas em experiências excepcionais para nossos clientes. Encaramos a diversidade como pilar essencial de nossa cultura, cultivando um ambiente de trabalho baseado em respeito, empatia e equidade para nossos colaboradores, parceiros e clientes.


Além disso, oferecemos a oportunidade de participar de iniciativas e projetos transformadores por meio da plataforma Responsa Total, que apoia os pilares de sustentabilidade: Responsabilidade Total, Valor Total, Sustentabilidade Ambiental e Diversidade Cultural.


Com mais de três décadas de experiência, somos líderes em soluções logísticas para e-commerce, oferecendo o portfólio mais completo do Brasil. Estamos constantemente inovando para proporcionar o melhor tanto para nossos clientes quanto para nossos colaboradores.


Se você está pronto para fazer parte deste crescimento, junte-se a nós nesta jornada e seja Total!