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TÉCNICO DE ENFERMAGEM - QUIMIOTERAPIA (TEMPORÁRIO)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Saúde

Nível: Junior

Responsável por realizar procedimentos relacionados ao cuidado de enfermagem, pautado na missão, visão e valores institucionais, nos diversos setores assistenciais, envolvendo atividades de nível técnico com objetivo de assegurar a qualidade do serviço prestado e garantir a segurança do paciente nos diferentes níveis de complexidade assistencial.

Responsabilidades e atribuições

· Cumprir todas as legislações e normas que regulamentam o serviço profissional;

· Cumprir o Regimento do Serviço de Enfermagem;

· Realizar admissão ao paciente no salão de infusão: apresentar-se fornecendo as informações básicas sobre os procedimentos e atividades de enfermagem a serem realizados, esclarecendo as possíveis dúvidas juntamente à supervisão de enfermagem e ao médico;

· Realizar as anotações pertinentes aos pacientes sob sua responsabilidade garantindo a segurança e continuidade do tratamento, baseado em legislação vigente e garantindo o respaldo profissional e da instituição;

· Realizar procedimentos privativos ao técnico de enfermagem conforme legislação vigente;

· Auxiliar o profissional enfermeiro no preparo de materiais, nos processos delegados e nos procedimentos assistenciais privativos deste profissional, conforme legislação vigente: troca de curativos de AVC, CDL de cateter totalmente implantado, cateterismos vesicais e enterais, punção de cateter totalmente implantado e punção de jugular externa, na terapia antineoplásica e administração de hemocomponentes, no desbridamento de lesão por pressão após avaliação e indicação da comissão de prevenção e tratamento de lesões cutâneas, na realização de curativos com coberturas especiais, na prestação de assistência aos paciente críticos e durante as urgências/emergências;

· Realizar de forma ética e responsável o transporte de pacientes internos (entre setores) e externos (entre unidades do Instituto Mário Penna, outros hospitais e/ou clínicas especializadas), conforme protocolos da instituição (perfil de complexidade, check-list de movimentação segura, dentre outros), legislação do COFEN/ COREN-MG vigentes, monitorando o nível de consciência, mantendo a conexão dos dispositivos invasivos e de suporte a vida, utilizando medidas de proteção e gestão do risco assistencial, manter vigilância com o paciente sob sua responsabilidade;

· Acompanhar o transporte de pacientes conforme determinação da legislação vigente:

· Assistência mínima: planejar transporte com no mínimo 1 auxiliar ou técnico de enfermagem;

· Assistência Intermediária: planejar transporte com no mínimo 1 técnico de enfermagem;

· Assistência Semi-intensiva: planejar transporte com no mínimo 1 Enfermeiro (a) Assistencial ou Supervisor (a) e executar este transporte se responsável pelo setor e paciente a ser transportado;

· Assistência Intensiva: planejar transporte com no mínimo 1 Enfermeiro (a) Assistencial ou Supervisor (a) e 1 Técnico (a) de Enfermagem e executar este transporte se responsável pelo setor e paciente a ser transportado;

· Prestar ao paciente uma assistência segura, com agilidade, eficiência e cortesia;

· Manter sigilo das informações da instituição e de pacientes;

· Prestar assistência de enfermagem e realizar procedimentos em pacientes críticos, durante tratamento clínico ou cirúrgico;

· Realizar as medidas preventivas para os riscos identificados com base nos protocolos estabelecidos pela instituição, participando ativamente do gerenciamento, evitando erros e danos aos pacientes, na evidência deste, comunicar o enfermeiro responsável;

· Realizar anotações pertinentes aos pacientes sob sua responsabilidade garantindo a segurança e continuidade do tratamento;

· Prevenir acidentes ocupacionais utilizando obrigatoriamente os EPI’s fornecidos pela Instituição e seguindo a NR 32;

Executar todas as Instruções de Trabalho e Procedimentos Sistêmicos relacionados a seu cargo e sua função;

· Atender a solicitações de remanejamento conforme Contrato de Trabalho;

· Executar as atividades de sua competência no setor a que foi remanejado;

· Checar as prescrições médicas e de enfermagem, colocando nome em frente ao item e rubrica/carimbo na prescrição;

· Participar do planejamento da assistência de enfermagem;

· Participar ativamente do programa de gerenciamento de risco, evitando erros e danos aos pacientes e, na evidência deste, comunicar o enfermeiro responsável;

· Em caso de ocorrência de incidentes em saúde, realizar o registro da notificação;

· Trabalhar com biossegurança e segurança: atuar na prevenção e controle sistemáticos de danos físicos que possam ser causados a pacientes durante a assistência de saúde;

· Seguir os acordos realizados na interação cliente fornecedor em caso de transferência intersetorial de pacientes;

· Seguir as rotinas estabelecida na diretriz institucional de segurança do paciente, durante a movimentação dos clientes para realização de exames;

· Participar e acompanhar o processo de Certificações;

· Participar da programação de alta dos pacientes, oferecendo aos mesmos e aos acompanhantes em conjunto com o enfermeiro, orientações acerca de cuidados e dispositivos, se necessário;

· Atender prontamente as solicitações verbais ou por campainha dos clientes;

· Realizar a administração de medicamentos com segurança, prevenindo danos aos pacientes; conhecendo as drogas de alta vigilância;

· Zelar e manter a limpeza da unidade e organização do setor, comunicando ao serviço de higiene sobre as não conformidades nesse processo;

· Zelar pelo correto manuseio de equipamentos;

· Manter o prontuário e documentos do paciente em ordem;

· Comunicar ao enfermeiro a necessidade de consertos, manutenções e equipamentos faltantes no setor;

· Controlar gastos e a validade dos materiais e medicamentos, visando ao não desperdício;

· Cumprir com o PGRSS da instituição;

· Executar outras atividades correlatas, quando solicitado

Requisitos e qualificações

REQUISITOS TÉCNICOS OBRIGATÓRIOS

· Curso Técnico de Enfermagem concluído;

· Registro Profissional no Conselho ativo COREN – MG;

· Possuir habilidade e conhecimento para a execução de todos os procedimentos de enfermagem exclusivos do técnico de enfermagem;

· Conhecimento do Código de Ética Profissional Vigente.


REQUISITOS TÉCNICOS DESEJÁVEI

Experiência como técnico (a) de enfermagem em ambulatório oncologia/hematologia, unidade de interação ou pronto atendimento.

Informações adicionais

Vale-Refeição/Vale-Alimentação no valor de R$ 28,60 por dia trabalhado;

Vale transporte;


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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