* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Sobre nós
O Magalu é uma das maiores empresas de varejo do Brasil, reconhecida por sua inovação e presença digital. Com mais de 60 anos de história, conecta milhões de clientes por meio das lojas e de uma plataforma multicanal, oferecendo produtos e serviços de qualidade. A empresa investe continuamente em transformação digital, tecnologia e diversidade, criando um ambiente dinâmico e colaborativo.
Descrição do Cargo
Como será o seu dia a dia:
Apoiar gestores nos processos de remuneração, com foco em análises técnicas como promoções, ajustes salariais, propostas de contratação, simulações de cenários de reestruturação e esclarecimento de dúvidas diversas; Interagir com áreas parceiras de Gestão de Pessoas (Business Partners, Recrutamento & Seleção, People Analytics, entre outras) para alinhamento de demandas e realização de diagnósticos; Contribuir com insights e subsídios técnicos para a implementação de projetos estratégicos da área de Remuneração; Analisar processos internos, identificar oportunidades de melhoria e propor práticas que otimizem as atividades e rotinas da área; Realizar análises de mercado e benchmarking salarial, preenchimento de pesquisas de remuneração e avaliação de equidade interna; Participar da elaboração e revisão de políticas da área, com foco em estrutura de cargos, nomenclatura, equidade salarial e práticas competitivas de mercado. Requisitos: Experiência prévia em consultorias de remuneração (ex: Korn Ferry, Mercer) ou em grandes empresas dos setores de varejo, fintechs ou tecnologia; Vivência em projetos de implementação de práticas e políticas de remuneração, incluindo estruturação de cargos, desenho de políticas salariais e revisão de nomenclaturas; Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos, especialmente (Mercer, Korn Ferry e Towers) Experiência com ferramentas como HCM e Gemini; Excel avançado e habilidade para elaboração de apresentações executivas. |
Benefícios que oferecemos
- VR/VA, Vale Transporte, Assistência Médica e Odontológica e Auxílio Creche.
- Wellhub para bem-estar e saúde.
- Bolsa de estudo com até 50% de desconto.
- Descontos especiais nas empresas do Grupo Magalu (Magalu,Netshoes, Época
Cosméticos, Estante Virtual, Kabum entre outras). - Cheque mãe benefício exclusivo para mães com filhos de até 10 anos e 11 meses.
- Cheque Educação especial benefício exclusivo para mães e pais que possuam
filhos com deficiência.
Modelo de Trabalho
Adotamos o modelo híbrido de trabalho, que une a flexibilidade do trabalho remoto à interação presencial no escritório, oferecendo um equilíbrio entre as diferentes formas de colaboração e bem-estar.
‘’Se você busca um ambiente de crescimento e desafios, Vem ser feliz!"
Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, clero ou deficiência.