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Analista de SGI

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Itamonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.

Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.

Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados), juntos vamos muito mais longe!

#vemtransformaroplasticocomagente


Responsabilidades e atribuições

  • Manter o Sistema de Gestão Integrado de acordo com os requisitos da organização e com as normas internacionais de qualidade e segurança de alimentos, alinhados às estratégias do negócio, para garantir a integração e eficácia do sistema;
  • Avaliar continuamente a performance do SGI, com base em indicadores e auditorias, assegurando sua evolução e aderência ao negócio;
  • Ser responsável por conduzir as revisões e atualização dos documentos do sistema integrado incluindo o plano APPCC (Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle);
  • Coordenar tecnicamente e realizar as auditorias internas do BPF/SGQ/SGSA, garantir o cumprimento dos requisitos BPF e validações do plano APPCC ;
  • Implementar ações corretivas e preventivas para a melhoria de desempenho e melhoria contínua do SGI;
  • Administrar quando requisitado no relacionamento com órgãos certificadores, visando garantir resultados positivos e continuidade das certificações;
  • Emitir e acompanhar os planos de ação oriundos de auditorias, análise crítica pela Direção, entre outras fontes;
  • Atualizar, controlar e manter toda a documentação do SGI, garantindo a sua disponibilidade e o seu correto arquivamento;
  • Elaborar e manter atualizado os documentos obrigatórios do SGQ/SGSA incluindo o plano APPCC, atualizando-os conforme solicitação do gestor ou outra necessidade;
  • Divulgar a Política Integrada da empresa, planejar e conduzir treinamentos aos colaboradores, referentes ao SGSA e SGQ;
  • Garantir o cumprimento de requisitos legais e normativos, mitigando riscos regulatórios e reputacionais;
  • Apoiar no levantamento de informações para entradas para as reuniões de análise crítica, consolidando e reportando resultados à alta direção, para a tomada de decisão estratégica;
  • Realizar e monitorar a conclusão das atividades de rotina do setor;
  • Monitorar indicadores estratégicos do SGI, para acompanhar a performance e direcionar ações de melhoria;
  • Atuar junto ao superior imediato, apresentando resultados e recomendações, para influenciar decisões estratégicas relacionadas ao SGI;
  • Apoiar iniciativas corporativas relacionadas à qualidade, segurança de alimentos e compliance, conectando o SGI às prioridades do negócio.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração, Engenharias e ou áreas correlatas.
  • Residir em Itamonte, vaga presencial.

Desejável:

  • Formação em Auditor Interno FSSC22000;
  • Conhecimento e experiência em auditorias de Boas Práticas de Fabricação (BPF) e em atualização de Planos APPCC;
  • Conhecimento e experiência em auditoria nas normas FSSC 22000 e ISO9001;
  • Conhecimento em rotinas do Sistema de Gestão Integrada (SGI) e ou SGQ/SGSA;
  • Conhecimento de informática - Pacote Office e sistemas integrados (ERP), EspecialmenteWord e Excel, com habilidade de fórmulas, gráficos e tabelas dinâmicas;
  • Capacidade de interpretar e aplicar requisitos normativos, legais e outros requisitos voltados a qualidade, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho;
  • Conhecimento de Auditor sistema ISCC Plus;
  • Conhecimento e experiência em softwares de sistema de gestão de documentos e tratativa de não conformidades;
  • Familiaridade com ferramentas como Diagrama de Ishikawa, 5 Porquês, PDCA, FMEA e MASP.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos um pacote de benefícios que promovam o cuidado para uma vida mais saudável e completa:


  • Plano de saúde para colaboradores e dependentes;
  • Plano odontológico para colaboradores e dependentes;
  • Participação nos resultados da empresa;
  • Refeição no local;
  • Cesta básica ou Cartão Alimentação;
  • Seguro de vida;
  • Convênio com Farmácias.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSOS VALORES

  • A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
  • A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
  • Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
  • Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
  • Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
  • Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
  • Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.