* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Empresa de grande porte no segmento do varejo.
Responsabilidades e atribuições
- Organizar e atualizar arquivos físicos e digitais da área (documentos de pessoal, contratos, fichas cadastrais etc.);
- Auxiliar no controle de ponto eletrônico, envio de informações para fechamento de folha e gestão de ausências;
- Prestar atendimento aos colaboradores (esclarecimento de dúvidas, entrega de documentos, benefícios etc.);
- Apoiar a administração dos benefícios (vale-transporte, alimentação, plano de saúde, etc.);
- Dar suporte em treinamentos, integração de novos colaboradores e eventos internos;
- Auxiliar na elaboração de relatórios e controles da área (turnover, absenteísmo, admissões/desligamentos etc.);
- Apoiar em rotinas de endomarketing, comunicação interna e ações de clima organizacional, quando necessário;
- Garantir a organização e atualização de dados nos sistemas de RH.
Requisitos e qualificações
- Noções básicas de rotinas de RH e Departamento Pessoal;
- Pacote Office (Excel, Word e Outlook);
- Conhecimento em sistemas de RH (desejável).
Informações adicionais
CONFIRA OS NOSSOS BENEFÍCIOS
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Vale transporte;
- Vale refeição;
- Seguro de vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Teste de Perfil e Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação