* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Manter a disponibilidade dos equipamentos da produção mantendo-os limpos e lubrificados por meios da rotina de manutenção.
Responsabilidades e atribuições
Executar atividades de manutenção industrial, preventivas e corretivas no segmento elétrico e mecânico;
Executar as tarefas programadas;
Justificar no verso da folha de programação a não execução das tarefas programadas;
Reduzir o número de falhas dos equipamentos, proporcionando um aumento do tempo médio entre falhas (MTBF);
Contribuir com feedback para o planejamento, otimizando a programação e tempos de execução;
Reduzir o tempo médio de reparo (MTTR) nas linhas, através da presença efetiva na linha, uso de postos avançados e rádios de comunicação;
Executar a rotina de manutenção de pronto atendimento;
Analisar e relatar anomalias, através das ordens de serviço;
Ler interpretar diagramas elétricos prediais e industriais;
Ler interpretar e instalar comandos elétricos industriais;
Desenvolver trabalhos de instalação manutenção predial de industrial;
Conhecer e fazer instalações em máquinas industriais eletromecânicas;
Usinar peças.
Interpretar desenhos técnicos das peças.
-Montar maquinas equipamentos e instalações.
-Realizar manutenção de máquinas, equipamentos e instalações.
-Interpretar esquemas de montagem de máquinas.
- Realizar lubrificação dos equipamentos conforme plano de preventiva.
- Realizar serviços de solda em equipamentos ou instalações.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio completo.
- Ensino médio completo;
- Conhecimento em manutenção de equipamentos móveis pesados;
- Conhecimento em fabricação, troca de moldes e circuito de laminação;
- Conhecimento em BPF;
- Experiência em mecânica industrial (diferencial);
- Ter conhecimento em usinagem (diferencial);
- Desejável possuir curso de operador mantrilhada;
- Desejável possuir curso de operador de empilhadeira.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH e Gestão
- Etapa 3: Contratação
Desde 1987 cuidando das nossas famílias.
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