* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.
Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.
Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados), juntos vamos muito mais longe!
#vemtransformaroplasticocomagente
Responsabilidades e atribuições
- Executar a partida das máquinas de sopro;
- Definir a regulagem técnica e propor melhorias dos parâmetros e ficha técnica de processo de acordo com as especificações do produto;
- Atuar nas homologações e testes de embalagens no processo de Sopro;
- Inspecionar o produto de acordo com a sistemática de amostragem determinada;
- Realizar prova e troca de molde, resina, pigmento e ferramental;
- Definir e Propor as correções em Moldes e Ferramentais;
- Acompanhar Produção, Eficiência, Perdas e Qualidade as Metas de Indicadores definidas pelo Setor de Produção;
- Participar do desenvolvimento de Ações Corretivas e definir disposições para identificação e correção de falhas no processo;
- Executar treinamentos de processo de Sopro Visando o desenvolvimento da equipe de Operadores;
- Acompanhar e avaliar o desempenho dos Operadores após os treinamentos;
- Informar imediatamente, assim que percebido, quaisquer situações adversas relativas à produção, ao equipamento, ao pessoal e ao ambiente que possam interferir no produto;
- Manter a coesão da equipe durante os turnos.
Requisitos e qualificações
Formação: Engenharia mecânica ou correlatas
Cursos específicos para função: Fundamentos da Metrologia: Conhecimento de instrumentos (paquímetro, micrômetro, relógio comparador, súbito).
Setup Rápido (SMED).
Conhecimentos específicos: FMEA (Análise de Modos de Falha e Efeitos), Alta Precisão: Metrologia, GD&T, CEP, FMEA.
Sólida experiência em processo de Polietileno.
Características pessoais relevantes: Pensamento Sistêmico: Capacidade de enxergar o processo como um todo e entender como uma pequena alteração em uma etapa impacta o resultado final (e outras áreas da empresa).
Resolução de Problemas Complexos, Orientação a Dados (Data-Driven), Inteligência Interpessoal, Comunicação Assertiva, Liderança de Influência, Mentalidade de Melhoria Contínua.
Informações adicionais
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos um pacote de benefícios que promovam o cuidado para uma vida mais saudável e completa:
· Plano de saúde para colaboradores e dependentes;
· Plano odontológico para colaboradores e dependentes;
· Participação nos resultados da empresa;
· Refeição no local;
· Cesta básica;
· Fretado;
· Parceria com instituições para descontos nas mensalidades tanto para colaboradores quanto dependentes;
· Seguro de vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.
NOSSO PROPÓSITO
Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.
NOSSOS VALORES
- A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
- A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
- Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
- Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
- Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
- Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
- Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.
