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Especialista de Riscos (Foco em Liquidez)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros.


Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos!


Estamos buscando uma pessoa Especialista de Riscos para atuar no monitoramento e gestão dos riscos de liquidez da companhia. O desafio será ir além do olhar regulatório, fortalecendo a atuação estratégica junto à Tesouraria e Contabilidade. A posição terá como foco conectar informações contábeis e movimentos do negócio aos indicadores de liquidez, além de avaliar os impactos de novos produtos e iniciativas na saúde financeira da companhia.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na gestão e no monitoramento do risco de liquidez, garantindo aderência às políticas internas, ao apetite a risco e às exigências regulatórias aplicáveis à instituição.
  • Apoiar a construção, revisão e manutenção da Política de Gerenciamento de Risco de Liquidez, incluindo limites, indicadores, responsabilidades, critérios de escalonamento e planos de contingência.
  • Elaborar, revisar e acompanhar indicadores de liquidez (NSFR, LCR Proxy), concentração de captações, liquidez mínima, colchão de liquidez e demais métricas aplicáveis.
  • Apoiar a elaboração, manutenção e testes do Plano de Contingência de Liquidez, assegurando sua aplicabilidade em cenários de estresse.
  • Conduzir análises de cenários, testes de estresse e avaliações prospectivas relacionadas à liquidez da instituição.
  • Atuar na preparação, validação e acompanhamento de reportes regulatórios relacionados a riscos, liquidez, capital e informações prudenciais, quando aplicável.
  • Apoiar a instituição no atendimento às exigências do Banco Central, auditoria interna, auditoria externa e demais órgãos de governança.
  • Monitorar alterações normativas do Banco Central e CMN relacionadas a gerenciamento de risco de liquidez.
  • Contribuir para a elaboração de materiais executivos, atas, apresentações e relatórios para comitês internos, diretoria e fóruns de governança.
  • Interagir com áreas como Tesouraria, Contabilidade, FP&A, Regulatório, Compliance, Produtos, Tecnologia e Dados para garantir a qualidade das informações utilizadas no gerenciamento de liquidez.
  • Apoiar a implementação e aprimoramento de metodologias, bases de dados, controles, automações e processos relacionados ao risco de liquidez.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia, Matemática, Estatística ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em instituições financeiras, fintechs, bancos, cooperativas, instituições de pagamento, SCD, SCFI ou ambientes regulados pelo Banco Central.
  • Conhecimento em gerenciamento de risco de liquidez.
  • Familiaridade com normas do Banco Central e CMN relacionadas à estrutura de gerenciamento de riscos, liquidez e governança prudencial.
  • Experiência com elaboração ou acompanhamento de políticas, manuais, relatórios regulatórios, indicadores de risco e materiais para comitês.
  • Capacidade analítica para interpretar dados financeiros, fluxos projetados, cenários de estresse e impactos regulatórios.
  • Conhecimento avançado em Excel e habilidade para trabalhar com bases de dados.
  • Boa comunicação escrita e verbal, com capacidade de traduzir temas técnicos em mensagens claras para fóruns executivos.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Presencial

Local de Trabalho: Berrini/SP


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Todas as nossas oportunidades são abertas para candidaturas internas e externas.


🎯 Pessoas colaboradoras, não deixem de acessar a nossa política de recrutamento interno no Service Now para conferir os requisitos e as premissas do programa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vamos analisar seu currículo
  3. Etapa 3: Bate-papo com o time de RH
  4. Etapa 4: Conhecendo a liderança
  5. Etapa 5: Fase Final
  6. Etapa 6: Proposta pra se juntar ao time
  7. Etapa 7: Dados pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação

Grupo Casas Bahia

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.

Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes.

Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.