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Estagiário(a) de Prevenção à Fraude

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Sobre a Solfácil!

Líder de mercado com mais de 6 anos no segmento de Energia Solar, somos um time que está transformando o futuro da energia solar no Brasil e buscamos pessoas que acreditam no poder da inovação e impacto positivo.

Se você se move pela curiosidade, tem sede de aprendizado e quer crescer em um ambiente dinâmico, aqui pode ser o seu lugar!

Aqui, nossa energia está focada em atrair talentos que querem transformar o mercado, gente dedicada, que vai além, entregando resultados excepcionais e contribuindo para um mundo mais sustentável.

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Prevenção à Fraudes com perfil analítico, investigativo e organizado para apoiar nosso time na identificação e mitigação de riscos relacionados às operações de financiamento solar B2B2C.

Essa posição é ideal para quem deseja desenvolver carreira nas áreas de prevenção à fraude, risco, operações ou análise de dados, atuando diretamente na investigação de casos, monitoramento de indicadores e construção de melhorias de processo. Procuramos alguém curioso, atento aos detalhes e com vontade de aprender em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Modelo de atuação: Híbrido

Como será sua jornada:

  • Apoiar na análise de potenciais casos de fraude relacionados às operações de financiamento.
  • Auxiliar na investigação de irregularidades, identificando padrões e comportamentos suspeitos.
  • Organizar e acompanhar indicadores, bases de dados e controles da área.
  • Apoiar na construção e atualização de relatórios operacionais e análises investigativas.
  • Contribuir com sugestões de melhorias nos processos de prevenção à fraude.
  • Trabalhar em conjunto com áreas parceiras para apoiar análises e validações operacionais.
  • Apoiar no mapeamento e documentação de fluxos e casos recorrentes.

Para fazer acontecer você precisa:

  • Cursando ensino superior.
  • Formação prevista até Dezembro/27.
  • Facilidade com análise de dados e Excel.
  • Perfil analítico, organizado e atento aos detalhes.
  • Interesse em atuar com investigação e análise de casos.
  • Boa comunicação e vontade de aprender.

Diferenciais

  • Conhecimento básico em SQL, Power BI ou outras ferramentas de análise de dados.
  • Interesse ou conhecimento sobre prevenção à fraude, compliance, auditoria ou risco.
  • Conhecimento básico sobre operações financeiras ou mercado de energia solar.

Perfil esperado

  • Curiosidade investigativa e pensamento crítico.
  • Organização e capacidade de priorização.
  • Proatividade para identificar oportunidades de melhoria.
  • Facilidade para trabalhar com dados e processos.
  • Interesse em desenvolvimento contínuo e aprendizado rápido.

O que você vai encontrar por aqui:

🍽️ Saldo mensal no cartão Caju;

🩺 Plano de Saúde SulAmerica, com ótima rede credenciada, reembolso e consultas online;

🦷 Plano Odontológico SulAmerica;

💪 Gympass, e você escolhe seu plano para academias, estúdios de pilates, crossfit e mais;

🧠 TelaVita, para cuidar da sua saúde mental com psicoterapia online;

💊 Vidalink, que te proporciona descontos e subsídio em medicamentos, além de acesso a produtos saudáveis com descontos;

📖 Incentivo educacional, pelo parceiro Único Skill;

👨‍👩‍👦 Licença parental, de 180 dias para mamães e 20 dias para papais se dedicarem à chegada de seu/sua bebê;

Nossas redes sociais:

Site: https://Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br

Blog: https://blog.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/

Instagram: https://instagram.com/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/

LinkedIn: https://linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/

Na Solfácil acreditamos que a diversidade é o caminho para a construção de um mundo melhor e mais justo e por isso incentivamos a participação de pessoas negras, LGBTQIAP+ e PCD em todos os processos seletivos.

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