Gerente Sênior de Privacidade

Parceria com o Negócio & Gestão de Stakeholders:

• Atuar como ponto focal da área de Privacidade para unidades de negócio designadas em nível regional e local na América Latina (principais mercados: Argentina, Brasil, Chile, Colômbia e México);
• Promover ações contínuas de conscientização, treinamento e orientação para fortalecer uma cultura “privacy first”;
• Apoiar as áreas na compreensão das diretrizes, obrigações e processos internos relacionados à privacidade.

Privacy by Design & Gestão de Riscos:

• Identificar, avaliar e orientar sobre riscos de privacidade em projetos, iniciativas e operações;
• Aplicar princípios de privacy by design, garantindo que novas atividades e evoluções do negócio estejam em conformidade com regulações e políticas internas;
• Participar ou liderar a execução de planos de implementação de iniciativas de privacidade em âmbito local e regional.

Suporte à Inovação, Tecnologia e Novos Modelos de Negócio:

• Fornecer orientação proativa de privacidade para novos produtos, tecnologias, estratégias de crescimento e programas orientados a dados;
• Contribuir para o desenvolvimento de frameworks de compliance em privacidade para soluções digitais, incluindo cirurgias digitais, dispositivos conectados e marketing profissional personalizado;
• Apoiar a harmonização de processos comerciais e clínicos com padrões globais de privacidade, garantindo consistência e eficiência operacional.

Documentação de Compliance & Indicadores:

• Desenvolver, manter e aprimorar documentações de privacidade, incluindo avaliações, registros e materiais de processo assegurando conformidade com legislações aplicáveis e requisitos internos;
• Apoiar a definição, acompanhamento e reporte de métricas e KPIs de privacidade.

Suporte a Terceiros & Transações

• Apoiar atividades de due diligence em privacidade relacionadas a aquisições, integrações e parcerias estratégicas;
• Suportar avaliações de privacidade de fornecedores e terceiros, garantindo a implementação de salvaguardas contratuais adequadas.

• Formação em Direito, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Segurança de Informação, Engenharia, Compliance ou áreas relacionadas;
• Inglês fluente;
• Espanhol avançado;
• Experiência comprovada em Privacidade e Proteção de Dados;
• Sólido conhecimento das regulamentações de privacidade na América Latina, incluindo a LGPD;
• Experiência prática baseada em fundamentos do GDPR e/ou LGPD;
• Capacidade de traduzir requisitos regulatórios em orientações práticas para o negócio;
• Experiência com produtos digitais, tecnologia, inovação em marketing ou processos clínicos/comerciais (desejável);
• Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders.

• Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais);
• Tempo de contrato: 03 (três) meses, com possibilidade de renovação;
• Modelo de Contrato: PJ ou Associado (OAB ativa);
• Linha de reporte: Diretor(a) Sênior. 

Bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários.

Fundada pelos sócios da VITTORE – uma das principais e mais conceituadas consultorias de recrutamento para Advogados Corporativos (In-House Counsels) da América Latina –, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) representa o resultado de anos de experiência, conhecimento profundo de mercado, insights e resposta assertiva às demandas de nossos clientes.

Encontramos nossa verdadeira vocação ao percebermos a crescente necessidade de um modelo de contratação flexível, capaz de proporcionar respostas ágeis e precisas para as demandas temporárias em áreas altamente especializadas e críticas.

A Lazzo nasce comprometida com a excelência e em fornecer soluções customizadas em Secondment para os setores Jurídico, Tributário, Compliance, Proteção de Dados e Legal Operations.

Nossa abordagem é duplamente focada, pois buscamos não só oferecer serviços de Secondment de excelência para nossos clientes, mas também promover o desenvolvimento de carreira dos profissionais contratados no ambiente corporativo.