* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O assistente administrativo tem um papel essencial no bom funcionamento das instituições de saúde. Embora atue nos bastidores, seu trabalho é indispensável para garantir que os processos administrativos ocorram de forma organizada, eficiente e segura, impactando diretamente a qualidade do atendimento aos pacientes.
Salário: R$3.047,92
Jornada: 200h (seg-a-sex)
Modalidade: Presencial
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e manter sistemas de arquivamento eletrônico relacionados às rotinas de prestação de contas e ofícios, garantindo que documentos, pastas, correspondências, contratos e registros estejam corretamente classificados, atualizados e acessíveis;
- Realizar atividades de prestação de contas, com conferência de documentos, lançamentos nos sistemas e planilhas, contribuindo para que as informações sejam entregues ao analista em tempo hábil e com qualidade;
- Registrar e acompanhar o fluxo de ofícios, controlando prazos, origem, assunto e status, e sinalizando pendências para a coordenação e demais envolvidos;
- Levantar e reunir documentos e informações necessárias à elaboração de respostas a ofícios, como relatórios, contratos e registros internos, facilitando a atuação técnica do analista e da coordenação;
- Elaborar minutas e rascunhos de ofícios, com base em modelos e orientações da coordenação, para revisão e validação, assegurando padronização e linguagem adequada;
- Realizar demais atividades inerentes ao cargo, dentro da área administrativa, de acordo com a necessidade do setor e orientação da liderança;
- Realizar demais atividades inerentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio completo;
- Desejável superior cursando ou concluído em áreas administrativas ou correlatas;
- Pacote Office básico;
- Experiência na função.
Informações adicionais
- Vale-Alimentação;
- Vale-Transporte;
- Vale Refeição;
- Seguro de Vida;
- Auxílio-Creche;
- SESC;
- Wellhub;
- DayOff.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Apresentação por Vídeo
- Etapa 4: Entrevista com RH/Gestor
- Etapa 5: Contratação
Sobre o Imed
O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.
O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.
Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse e da Região do Entorno – Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.
