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Motorista - Ambulâncias BP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Logística e Transporte

Nível: Junior

Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.

Responsabilidades e atribuições

Como é no dia a dia?

  • Conduzir veículo de emergência (ambulância) com responsabilidade, zelando pelos pacientes e equipe médica, assim como respeitar à Legislação de Trânsito, sujeito à penalidades previstas em Lei;
  • Conduzir ambulâncias e/ou executar transporte e/ou remoção de pacientes, passageiros, materiais e órgãos, segundo roteiros prédeterminados, sendo responsável pela segurança e bem estar das pessoas;
  • Conduzir a viatura para o local informado, usando as vias de acesso que sejam mais rápidas, dentro do prazo pré-estabelecido, respeitando as leis de trânsito.;
  • Sinalizar o local de atendimento com os materiais disponíveis na viatura (cones, bandeira e lanterna) de acordo com procedimentos estabelecidos pela empresa ou eventuais orientações recebidas no local pelo responsável;
  • Acompanhar os chamados das remoções via Service Desk - Ambulâncias, realizar programação prévia de forma organizada. Realizar a contratação do serviço necessário junto as empresas de transportes terceirizadas que possuem contratos ativos com o Hospital BP e responder ao chamado;
  • Registrar em planilha de controle em rede, todas as remoções realizadas e terceirizadas;
  • Auxiliar o Técnico de Enfermagem e Enfermeiro quanto aos procedimentos se necessário, auxiliando no embarque e desembarque de pacientes e acompanhantes;
  • Manter a limpeza externa e da cabine do motorista na viatura, além de preencher diariamente as anotações em livro de ocorrência e demais registros que a empresa venha implementar;
  • Fazer check list da viatura, do ferramental do veículo e do material de apoio ao socorro sob sua responsabilidade, de acordo com as especificações definidas pela empresa e certificando-se de que estejam em perfeitas condições de uso, assim como controlar e enviar o cilindro de oxigênio medicinal para abastecimento e realizar sua instalação na viatura após a devolução;
  • Controlar e realizar o abastecimento do veículo, assim como verificar o nível de óleo lubrificante do motor, óleo de freio, líquido de arrefecimento do radiador, condições dos pneus, validade dos extintores de incêndio e outros itens descritos no check list;
  • Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho, bem como cumprir as normas, procedimentos, regulamento interno, políticas corporativas e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor;
  • Cumprir a Missão e Visão estratégica da Instituição, o regulamento interno, os requisitos de compliance e dos sistemas de gestão da qualidade, cumprimento das regulamentações da ANS, ANVISA e das normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/coletivo) quando a atividade assim o exigir;
  • Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência;
  • Conhecer os aspectos e impactos ambientais, bem como os requisitos legais aplicáveis às suas atividades, apoiando nas ações de minimização e melhoria ambiental, na busca de conformidade dos processos;
  • Conhecer e utilizar os procedimentos de controle operacional de Meio Ambiente, aplicáveis a sua área, especificamente o de gestão de resíduos de efluentes líquidos, emissões atmosféricas e recursos naturais buscando sua conformidade e promovendo junto a todas as áreas correlacionadas o entendimento e aplicação das rotinas, contribuindo para o atendimento dos objetivos ambientais estabelecidos;
  • Conhecer e apoiar a situações de emergência através da realização e/ou participação de simulados relacionados aos planos de resposta a emergências ambientais e nas ocorrências reais, quando aplicável.

Requisitos e qualificações

Para essa vaga é essencial ter:

  • Ensino Médio Completo;
  • Possuir CNH D, acrescido de Formação no Curso de Transporte de Veículo de Emergência;
  • Experiência em atividades relacionadas a área.

Informações adicionais

Carga Horária: 07:00/12:00 as 13:00/19:00 - 36hs - 180hs - 12x36 - Diurno B

Local de Trabalho: BP


O que oferecemos?


Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeitório no local

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.


Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:


Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.


PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).


Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.


Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.


Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Muito prazer, somos a BP!

Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.


A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.


Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.


E não, não somos apenas um hospital! Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.