Staff Software Engineer

O que esperamos que você realize:

Sobre a posição

Estamos buscando um(a) Staff Engineer Sênior, com forte experiência em engenharia de produto e sistemas distribuídos, para atuar como parceiro(a) técnico(a) direto(a) da liderança de engenharia, operando como uma extensão do líder no dia a dia ("shadow role").

Essa pessoa terá atuação transversal, com alto poder de influência, apoiando decisões críticas de arquitetura, destravando times, elevando o nível técnico e garantindo que temas estratégicos avancem com qualidade, previsibilidade e velocidade.

Responsabilidades

1) Arquitetura e decisões técnicas

• Ser referência para decisões de arquitetura em sistemas distribuídos, com foco em simplicidade e robustez.
• Conduzir análises de trade-offs (performance, custo, resiliência, complexidade e time-to-market).
• Revisar e apoiar desenho de soluções em temas críticos: pico de vendas, latência, filas, concorrência, consistência e integrações externas.
• Propor padrões e guardrails de engenharia: timeouts, circuit breakers, retries, idempotência, versionamento e observabilidade por padrão.

2) Operação, incidentes e confiabilidade

• Atuar próximo(a) da liderança em incident response (war rooms), garantindo diagnóstico rápido e mitigação segura.
• Ajudar na construção e manutenção de práticas de SRE/observabilidade: métricas, logs, traces e alertas acionáveis.
• Definir e acompanhar SLIs/SLOs em conjunto com o time (com foco em impacto de negócio e estabilidade operacional).
• Contribuir para post-mortems e planos de ação, garantindo aprendizado, prevenção e execução consistente.

3) Execução transversal e destravamento

• Identificar gargalos técnicos e organizacionais e destravar entregas de alto impacto.
• Ser ponte entre times quando houver dependências complexas ou conflitos de prioridade.
• Apoiar e/ou liderar projetos estruturantes: refactors críticos, redução de acoplamento, modularização, migrações e estratégias de escalabilidade.

4) Elevação técnica do time

• Coaching técnico de engenheiros seniores e apoio ao desenvolvimento de talentos.
• Elevar padrões de engenharia via boas revisões de PR, design sessions, pairing e documentação objetiva (RFCs/ADRs).
• Promover cultura de qualidade, ownership, previsibilidade e melhoria contínua.

5) Apoio direto à liderança (Shadow mode)

• Participar junto com a liderança em fóruns críticos (arquitetura, incidentes, priorização e alinhamentos).
• Transformar contexto difuso em planos claros e executáveis, com execução incremental e acompanhamento.
• Antecipar riscos técnicos e sugerir caminhos antes que evoluam para incidentes ou retrabalho significativo.
• Assumir ownership de frentes estratégicas com baixa supervisão e alto nível de confiabilidade.

O que precisamos que você tenha de conhecimento:

Requisitos obrigatórios

• Experiência sólida como Staff/Principal Engineer (ou equivalente) em times de produto de médio/grande porte.
• Histórico forte em arquitetura de sistemas distribuídos, performance e escalabilidade.
• Proficiência em troubleshooting em produção: análise de latência, falhas, gargalos de banco e contenção/locks.
• Excelente comunicação escrita e verbal, com capacidade de explicar decisões técnicas de forma clara e pragmática.
• Capacidade de influenciar sem autoridade formal, com postura colaborativa e orientada a resultados.

Diferenciais

• Experiência com varejo, sazonalidade, picos de tráfego e operação crítica (ex.: Black Friday/Natal).
• Conhecimento avançado em PostgreSQL e padrões de resiliência e consistência.
• Vivência com cloud (AWS/GCP), microsserviços ou modular monolith e mensageria/filas (Kafka, SQS, PubSub etc.).
• Prática com governança leve de arquitetura (RFCs curtas, ADRs e guardrails).

Benefícios:

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Confidencial (Apenas para Cadastrados) — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. 🤝 Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia. 💡

Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. 🌍✨

Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.

Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!🚀✨