SUPERVISOR(A) MANUTENCAO | PREFERENCIAL PARA MULHERES

• Elaborar, implantar e supervisionar planos de manutenção preventiva e corretiva, garantindo a execução conforme prioridades e normas internas. Programar atividades, emitir ordens de serviço e garantir recursos técnicos necessários.
• Supervisionar equipes próprias e terceirizadas, assegurando a qualidade e conformidade dos serviços realizados. Conferir relatórios técnicos e medições, garantindo precisão nas informações.
• Monitorar indicadores da área, identificar oportunidades de melhoria e otimizar processos. Realizar análise de causa raiz para reduzir falhas e aprimorar a confiabilidade dos equipamentos.
• Garantir a aplicação de normas de segurança, meio ambiente e qualidade, zelando pelo cumprimento dos procedimentos e boas práticas. Capacitar colaboradores e terceiros, promovendo uma cultura organizacional segura e eficiente.
• Supervisionar a gestão de sobressalentes e materiais, otimizando custos e negociando alternativas de fornecimento. Acompanhar custos de manutenção, analisando desvios e propondo soluções.
• Participar da elaboração e execução de grandes reformas, paradas programadas e novos projetos de manutenção. Revisar planos de inspeção e estudos técnicos para aumentar a vida útil e disponibilidade dos equipamentos.
• Supervisionar contratos terceirizados de manutenção do Sistema de Gestão de Ativos. Garantir conformidade com a ISO 55.001 por meio de inspeções e treinamentos.
• Assegurar as boas práticas das normas de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho e Responsabilidade Social, além de garantir o atendimento aos requisitos dos clientes, aos requisitos regulamentares e estatutários e as exigências contratuais;
• Atuar conforme programa de Compliance e Ética corporativo, por meio das regras definidas e alinhadas às diretrizes da Companhia, garantindo atendimento aos requisitos regulamentares e estatutários e as exigências contratuais.

• Experiência na área manutenção.
• Superior completo em Engenharia de Automação, Engenharia Elétrica.
• Obrigatório capacitação da Norma NR10;
• Obrigatório ter pelo menos um curso técnico: Eletrônica / Eletroeletrônica / Eletromecânica / Mecatrônica / Elétrica concluído.
• Obrigatório CNH categoria B (preferencialmente categoria C) – com prática em dirigir.
• Disponibilidade de residir em Montes Claros/MG.

📢 O que oferecemos para você!

💙 Saúde e Bem-estar

🩺 Assistência médica

🦷 Assistência odontológica

🛡️ Seguro de vida (para você e seus dependentes)

🧠 Psicoterapia on-line gratuita (para você e seus dependentes)

💉 Vacinação anual contra a gripe (Influenza)

💪 Ginástica laboral

🏋️‍♂️ Acesso ao Wellhub (academias, estúdios e apps de bem-estar)

🍽️ Alimentação e Transporte

🍱 Vale Alimentação ou Vale Refeição (flexível entre os dois)

🚌 Vale-transporte

🚐 Fretado disponível em algumas regiões

🅿️ Estacionamento gratuito (conforme unidade)

🎁 Kit de Natal

💻 Trabalho Híbrido com Conforto

🏡 Auxílio Home Office (de acordo com o cargo)

💰 Benefícios Financeiros

📈 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

🔒 Previdência privada com contrapartida da empresa (de acordo com o cargo)

👶 Apoio à Parentalidade

👩‍🍼 Licença parental estendida

🤰 Programa de Gestantes

🍽️ Manutenção do VA/VR durante a licença parental

👶 Auxílio-creche (conforme regras internas)

🎓 Desenvolvimento e Educação

📖 UniEco (Universidade corporativa) - Programas e iniciativas de aprendizado contínuo para apoiar seu crescimento profissional

📚 Beneficio Educacional – Unico Skill: Uma única assinatura que te dá acesso a até 26.800 conteúdos em diversos tipos de formação: Graduação, Pós-Graduação, Idiomas, Cursos Livres, Técnicos e Profissionalizantes, Mentorias e MBAs Executivos

🌈 Inclusão e Diversidade

🧾 Programa Mude Meu Nome (apoio e custeio da retificação de nome para pessoas trans)

🧑‍🦽 Programa de Tecnologia Assistiva (acessibilidade para pessoas com deficiência)

🎭 Cultura, Lazer e Outros Benefícios

🎟️ Convênios com SESC ou SESI (conforme localidade)

⚫ Assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos)

Movemos pessoas. Desenvolvemos caminhos. Transformamos futuros. 🛣️

Somos uma das maiores empresas de infraestrutura e concessão rodoviária do Brasil, atuando desde 1997 com soluções eficientes, sustentáveis e que promovem diversidade dentro e fora do ambiente de trabalho.

Com 11 concessões em 7 estados, totalizando mais de 4.300 km de rodovias, buscamos equilibrar nossas entregas com compromissos ambientais. Contamos com os melhores profissionais, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, idade ou religião, fortalecendo nosso propósito de mover o Brasil através das pessoas.

A diversidade e inclusão são parte dos nossos valores. Desde 2018, o programa Caminho para Todos promove ações e iniciativas que criam um ambiente de trabalho respeitoso, seguro e acolhedor, permitindo que cada colaborador seja a sua melhor versão.

O que nos torna únicos ✨

• Operamos com eficiência, sustentabilidade e inovação em todas as nossas 12 concessões.
• Mantemos uma cultura inclusiva e diversa, valorizando o desenvolvimento de cada colaborador.
• Conectamos mais de 4 mil km de rodovias ao serviço do país, promovendo mobilidade e logística estratégica.

Curiosidades 💡

• O programa Caminho para Todos já implementou diversas ações de inclusão, com foco em equidade, acessibilidade e oportunidades iguais em todas as unidades.
• Nossas rodovias atendem milhões de veículos todos os dias, conectando diferentes regiões do Brasil
• Atuamos com práticas de sustentabilidade que minimizam impactos ambientais e promovem a preservação local.

Nosso time é nossa força 💪

Aqui, cada colaborador tem voz, espaço para crescer e fazer a diferença. Trabalhamos para criar um ambiente saudável e respeitoso, onde os desafios se transformam em oportunidades de aprendizado e evolução.