Tech Manager

Liderança Técnica

• Liderar a evolução da cultura de engenharia da organização
• Definir e disseminar padrões técnicos de desenvolvimento, arquitetura, qualidade e segurança
• Ser referência técnica para Tech Leads e Engenheiros de Software
• Participar de decisões arquiteturais estratégicas
• Liderar iniciativas de redução de débito técnico
• Conduzir modernização de sistemas legados
• Apoiar a adoção de arquiteturas orientadas a eventos e microsserviços

Gestão de Times

• Coordenar squads multidisciplinares compostos por Tech Leads, Desenvolvedores, QA e Product Owners
• Desenvolver planos de crescimento, mentorias e carreira para os times
• Promover autonomia com accountability
• Construir um ambiente de segurança psicológica e melhoria contínua

Operação e Confiabilidade

• Garantir excelência operacional em ambientes críticos 24x7
• Liderar iniciativas de observabilidade, monitoramento e gestão de incidentes
• Evoluir práticas de SRE e DevOps
• Acompanhar e melhorar métricas de engenharia (DORA Metrics)

Arquitetura e Plataforma

• Atuar como guardião da arquitetura em ambiente multicloud
• Garantir escalabilidade, resiliência, performance e controle de custos
• Liderar projetos envolvendo AWS, Azure e GCP
• Apoiar integrações entre plataformas, APIs e ecossistemas digitais

Experiência como líder técnico, Engineering Manager, Software Manager ou Tech Manager

Experiência com sistemas críticos e operação 24x7

Vivência em modernização de legados

Conhecimento sólido em microsserviços e arquiteturas distribuídas

Experiência com AWS, Azure ou GCP

Domínio de práticas modernas de engenharia:

• CI/CD
• TDD
• Code Review
• Feature Flags
• Observabilidade

Conhecimento em APIs REST, GraphQL e mensageria (Kafka, RabbitMQ ou similares)

Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes

Diferenciais:

Inglês fluente

Experiência em logística, e-commerce, supply chain, fintech ou varejo digital

Conhecimento em sistemas TMS, WMS, OMS ou plataformas digitais de grande escala

Experiência com DORA Metrics, Team Topologies e Accelerate

Experiência em ambientes multicloud

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.

O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos

• Refeição no local.

• Vale transporte

• Day off de aniversário no mês do seu aniversário.

• Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.

É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.

• Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.

• Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero.

• Descontos incríveis com nosso parceiro Allya.

• Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.

• O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual - De acordo com a politica vigente.

Além de tudo isso, você terá:

• A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).

• Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.

• Participação em nossos processos seletivos internos.

• Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.

*De acordo com a localidade da vaga e política de elegibilidade do cargo.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) trabalhamos em equipe, valorizando a pluralidade de habilidades e perfis. Nossa mentalidade inovadora e disposição para pensar além dos limites convencionais impulsionam nossa paixão por conectar negócios e aproximar pessoas.

Em um ambiente dinâmico, contamos com um time de profissionais comprometidos e determinados, essenciais para transformar nossas entregas em experiências excepcionais para nossos clientes. Encaramos a diversidade como pilar essencial de nossa cultura, cultivando um ambiente de trabalho baseado em respeito, empatia e equidade para nossos colaboradores, parceiros e clientes.

Além disso, oferecemos a oportunidade de participar de iniciativas e projetos transformadores por meio da plataforma Responsa Total, que apoia os pilares de sustentabilidade: Responsabilidade Total, Valor Total, Sustentabilidade Ambiental e Diversidade Cultural.

Com mais de três décadas de experiência, somos líderes em soluções logísticas para e-commerce, oferecendo o portfólio mais completo do Brasil. Estamos constantemente inovando para proporcionar o melhor tanto para nossos clientes quanto para nossos colaboradores.

Se você está pronto para fazer parte deste crescimento, junte-se a nós nesta jornada e seja Total!