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358863 - JARAGUA DO SUL - ANALISTA TÉCNICO DE ATENDIMENTO INTERNO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Jaraguá do Sul-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estruturar tecnicamente a preparação da montagem, garantindo maior segurança, produtividade e previsibilidade da execução em campo. O recurso atuará no planejamento executivo, gestão de interfaces e suporte técnico às atividades de montagem.

Responsabilidades e atribuições

  • Avaliar se o projeto pode ser executado da forma prevista: acessos para equipamentos pesados, espaço para movimentação de componentes, necessidade de desmontagens temporárias, identificar interferências entre disciplinas, validar sequências de montagem.
  • Planejamento das sequências de montagem.
  • Desenvolvimento de procedimentos de montagem.
  • Estudos de içamento e rigging.
  • Gestão de interfaces (mecânica/elétrica, montagem/comissionamento, fornecedores).
  • Responsável por encontrar formas mais eficientes de executar.
  • Suporte técnico à execução da montagem.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

  • Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenaria de Produção

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

  • Experiência em planejamento e execução de montagens eletromecânicas de grande porte.
  • Vivência em implantação de usinas hidrelétricas, geração de energia, indústrias de processo ou projetos EPC.
  • Experiência na elaboração de procedimentos de montagem e planejamento executivo.
  • Experiência com gestão de interfaces entre disciplinas e fornecedores.
  • Vivência em suporte técnico à execução em campo.
  • Conhecimento em estudos de rigging e planos de içamento;
  • Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos mecânicos, civis e elétricos;
  • Conhecimento em logística de transporte e movimentação de equipamentos pesados;
  • Inglês avançado;
  • Espanhol avançado.


HABILIDADES PESSOAIS: Trabalho em equipe, iniciativa, visão sistêmica, comunicação, capacidade analítica, versatilidade, organização, liderança, relacionamento interpessoal, negociação, dinamismo, proatividade, planejamento e controle, senso crítico, flexibilidade, fluência verbal e escrita, capacidade de decisão, resiliência, multiculturalidade, foco no cliente, autodesenvolvimento, empatia, persistência, comprometimento e equilíbrio emocional frente a situações adversas.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Participação nos resultados;

Previdência privada;

Plano de saúde e odontológico;

Alimentação subsidiada;

Ambulatório interno;

Cartão farmácia;

Clube de Vantagens;

Horário flexível;

Treinamentos;

Convênio com creches;

Seguro de Vida;

Associação recreativa, dentre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Conversa com o RH
  5. Etapa 5: Mapeamento Comportamental
  6. Etapa 6: Conversa com o gestor
  7. Etapa 7: Validação Interna
  8. Etapa 8: Contratação

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