* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável pelo comissionamento, startup e manutenção dos diversos produtos fornecidos pela Unidade de Automação, realizando a instalação, parametrização, testes e colocação dos equipamentos em operação, assegurando seu adequado funcionamento e o atendimento a todas as funcionalidades e requisitos especificados. Atuar na identificação e solução de eventuais desvios durante o processo de comissionamento e startup, garantindo a confiabilidade e o desempenho dos equipamentos, em atendimentos realizados junto a clientes internos e externos.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar ensaios e comissionamento em campo dos equipamentos fornecidos, em conjunto com o cliente e a carga acionada, efetuando os ajustes necessários para assegurar o perfeito funcionamento.
- Executar os serviços conforme projetos, manuais e especificações dos produtos, registrando e reportando alterações necessárias à área de Projetos.
- Identificar, diagnosticar e corrigir falhas e defeitos nos produtos, seguindo orientações técnicas e visando restabelecer o funcionamento adequado dos equipamentos.
- Prestar suporte técnico remoto a clientes e equipes internas, quando solicitado.
- Ministrar treinamentos a clientes e técnicos da WAU sobre parametrização, operação e manutenção dos produtos.
- Realizar atendimentos técnicos para análise de problemas e emissão de pareceres sobre as ocorrências identificadas.
- Elaborar relatórios de análise de não conformidades identificadas durante atendimentos em campo.
- Elaborar laudos técnicos completos, descrevendo problemas, análises, evidências, pareceres e conclusões com base nas verificações realizadas em campo e internamente.
- Coordenar, com apoio do superior imediato, a colocação em funcionamento de sistemas fornecidos, distribuindo atividades entre os técnicos envolvidos e atuando como interface entre a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e o cliente.
- Executar atividades técnicas em território nacional e internacional, conforme necessidade dos projetos e serviços.
- Elaborar relatórios de atendimento, detalhando os serviços executados e as respectivas jornadas de trabalho.
- Realizar a prestação de contas das despesas efetuadas durante os atendimentos.
- Apoiar a coordenação de serviços em atividades técnicas e operacionais, quando solicitado.
- Ministrar treinamentos relacionados à sua área de especialidade.
- Executar outras atividades correlatas, conforme orientação dos superiores.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
- Ensino Superior completo em Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Mecatrônica.
- Inglês intermediário.
- Disponibilidade para realizar viagens frequentes, inclusive para atendimento a clientes internos e externos.
- Experiência prática comprovada com equipamentos e sistemas elétricos.
- Experiência com comissionamento, startup, manutenção ou colocação em operação de equipamentos elétricos e/ou sistemas de automação.
- Conhecimento em interpretação de diagramas elétricos, realização de testes, parametrização e identificação de falhas em equipamentos e sistemas.
- 06 meses de empresa (a considerar a data de inscrição na vaga).
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
- Inglês avançado.
- Espanhol intermediário.
HABILIDADES PESSOAIS: Facilidade para Trabalho em Equipe, Capacidade Analítica, Organização, Adaptabilidade, Concentração, Relacionamento Interpessoal, Raciocínio Abstrato, Iniciativa, Responsabilidade, Paciência, Flexibilidade.
Informações adicionais
Unidade de negócio: Automação e Sistemas
Departamento: Astec
Seção: Comissionamento & Start Up Sistemas
Horário: Normal
Qualquer informação sobre o processo de seleção ou detalhes da vaga o contato deverá ser feito somente com o Recrutamento/Débora Barbosa via Teams ou através do ramal 4399.
Inscreva-se até 28/09/2026 em Confidencial (Apenas para Cadastrados)recrutamentointerno.gupy.io ou Confidencial (Apenas para Cadastrados)+
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Recrutamento Interno - Análise das inscrições pelo RH
- Etapa 5: Conversa com o RH
- Etapa 6: Mapeamento Comportamental
- Etapa 7: Conversa com o gestor
- Etapa 8: Validação Interna
- Etapa 9: Contratação
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