* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Realizar os processamento da folha de pagamento de 04 unidades do inicio ao fim;
Conhecimentos da legislação trabalhista, previdenciária, tributária e interpretação de cláusulas dos acordos sindicais, acompanhando e efetuando os processos de folha de pagamento, férias, rescisões, multa FGTS rescisórios e outros pagamentos;
Gestão de benefícios
Gestão de Assistência Médica e Odontológica
Processar cálculos rescisórios e homologação.

Responsabilidades e atribuições

Analisar os processos de operacionalização da folha, estudando comportamento dos mesmos e efetuando alterações que possibilitam maior agilidade e mais segurança no sistema;
Calcular e validar cálculo da folha de pagamento dos funcionários, verificando os eventos a serem inseridos no sistema, tais como, ponto eletrônico, proventos e descontos, realizando as análises, verificando as inconsistências e efetuando os devidos ajustes, para assegurar o pagamento dos funcionários da empresa;
Preparar os processos de desligamento de funcionários de São Paulo, verificando os motivos, emitindo aviso para o funcionário e enviando a matriz para os pagamentos, emissão de documentos, para cumprir obrigações legais;
Efetuar cálculos referentes a adiantamentos, salário e 13º salário, preparando as rotinas no sistema integrado, verificando as inconsistências, efetuando as correções enviando a matriz para as providencias em relação a emissão de recibos e depósitos bancários, para garantir os pagamentos dos funcionários;
Importação das marcações do Ponto eletrônico para o sistema da folha de pagamento após a finalização do processo junto aos colaboradores;
Gerar arquivo de inconsistência de dados não importados, verificando as informações não coletadas e transferindo esses dados para folha de pagamento, para assegurar-se de que todos os dados do sistema de ponto foram importados para folha de pagamento;
Controlar o PCMSO, verificando as datas corretas dos exames periódicos, encaminhando os funcionários as clínicas médicas para avaliação, a fim de cumprir exigências legais; inserir os exames médicos no sistema de folha para envio ao E-Social;
Providenciar os Benefícios de Vale Transporte e Vale Refeição para os colaboradores. Calcular o módulo, gerar e transmitir os arquivos de benefícios junto a Alelo. Providenciar pagamento dos Boletos e Notas Fiscais, através da Solicitação de Compras.
Garantir os pagamentos diversos como mensalidade de como AM, AO, Medicina do Trabalho e Notas pertinentes ao setor. Inserindo a Solicitação de Compras e acompanhando o processo de pagamento pelo sistema Protheus.
Orientar a equipe nas atividades da área, bem como responder por atividades de maior complexidade;

Analista de Departamento Pessoal Pleno (Foco Folha de Pagamento)

Responsabilidades e atribuições

Requisitos e qualificações

Informações adicionais

Etapas do processo