* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Cada venda é uma construção estratégica e você pode ser parte da força que movimenta o crescimento da nossa empresa.
Quem entra para o time comercial precisa:
Saber trabalhar em equipe, exercer a liberdade com responsabilidade, ser resiliente, comprometido com a evolução constante, motivado por resultados, íntegro e com uma comunicação assertiva.
Vaga também disponível para pessoa com deficiência (PCD).
Aqui, você será responsável por:
- Conhecer a solução Confidencial (Apenas para Cadastrados), seus diferenciais e entregas;
- Conhecer a concorrência e suas funcionalidades;
- Prospectar novos clientes em potencial para a empresa;
- Investigar as características do cliente e identificar suas necessidades;
- Promover o engajamento e interesse do cliente por meio de acompanhamentos;
- Agendar a visita ou reunião com o consultor comercial;
- Organizar e preencher a agenda com clientes qualificados, otimizando tempo e recursos do consultor.
Para mandar bem nessa posição, você precisa:
- Residir em Rio do Sul–SC ou localidades;
- Ter habilidade para negociar e contornar objeções com confiança;
- Conhecer plataformas de e-commerce e sistemas ERP;
- Já ter atuado com prospecção, vendas ou atendimento ao cliente.
Nosso pacote de benefícios inclui:
- Comissão por venda + bonificações por agendamento;
- Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);
- Vale Alimentação/Refeição de R$ 31,00/dia trabalhado (em torno de R$ 650,00/mês) utilizando o cartão Swile;
- Transporte fretado para Ibirama - SC;
- Unimed progressiva, iniciando em 50% e aumentando 10% ao ano de subsídio;
- Convênio odontológico;
- GoGood - A solução de benefícios de bem-estar mais completa do mercado;
- Horário flexível e banco de horas;
- Day off no mês do seu aniversário;
- Trabalho orientado por metas, possibilidades claras de crescimento profissional, gestão humanizada, treinamentos contínuos e reconhecimentos!
Veja como funciona nosso processo seletivo:
Etapa 1: Inscrição e análise curricular;
Etapa 2: Bate-papo com a recrutadora;
Etapa 3: Teste técnico de ligação;
Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga;
Etapa 5: Carta Proposta;
Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
Se você se identificou e tem pré-requisitos da vaga, não perca tempo! Se candidate ao lado :)