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Assistente de desenvolvimento infantil

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos com vagas abertas para assistente de desenvolvimento infantil e, buscamos talentos que estejam alinhados aos valores da nossa Instituição. Se você é um profissional que se identifica conosco, junte-se à nossa equipe. Com a missão de acompanhar

os produtos em estabilidade, auxiliar nas pesquisas científicas, organizar e mantém as documentações do setor, atuar com a melhoria do produto dentro do ciclo de desenvolvimento. Verificar o desenvolvimento de novo produto, participar da elaboração e do acompanhamento do plano de teste.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a recepção/saída dos alunos auxiliando no embarque/desembarque dos alunos, ajudando a tirar o aluno e seus pertences;
  • Olhar os alunos e garantir a segurança de todos;
  • Auxiliar os alunos com a lição de casa;
  • Conduzir a aplicação de atividades de acordo com o semanário e organização do grupo;
  • Elaborar o semanários com as atividades da turma planejando as atividades pedagógicas e eventos;
  • Servir a alimentação (Lanche e Almoço) dos alunos, oferecer incentivo a boa alimentação e acompanhar até a volta a sala de aula;
  • Oferecer suporte na higiene do aluno: idas ao banheiro, troca de roupa, higiene bucal após as refeições, lavagem das mãos;
  • Organizar a hora do sono;
  • Participar de reuniões pedagógicas e treinamentos;
  • Planejar e executar as atividades pedagógicas e eventos;
  • Realizar reunião e atendimentos aos pais;
  • Realizar o preenchimento das planilhas com as rotinas diárias;
  • Responder e enviar bilhetes na agenda com dados, fotos, ocorrências, registro de atividades diárias (mural de fotos) e ficha de acompanhamento nutricional;
  • Elaborar o Projeto da Mostra Cultural e executar as atividades para exposição;
  • Criar murais de Datas Comemorativas;
  • Ter propiedade dos Projetos específicos por turma, trabalhar em sala de aula e participar ativamente das atividades estabelecidas por turma;
  • Orientar e acompanhar o trabalho das auxiliares de classe, berçaristas e estagiárias.

Requisitos e qualificações

A vaga requer superior em pedagogia.


Competências Obrigatórias:Ter comprometimento com o cargo exercido; assumir um compromisso quando se dispõe a ensinar e ter as competências certas para desenvolver as habilidades nas crianças. É de extrema importância que tenham organização; que sejam colaborativas, empáticas e criativas para desenvolverem aulas e atividades encantadoras e significativas para a aprendizagem dos educandos. Ter paciência no seu dia a dia, principalemnte devido à faixa etária; ser carinhosa e atenciosa com todos os alunos; cumprir a rotina diária.


Diferenciais:Ter flexibilidade em sua rotina e horário de trabalho; saber lidar com as possíveis mudanças; adotar uma postura ética nos relacionamentos interpessoais; saber resolver problemas sem tanta dependência; ter gosto pelo estudo e se aprimorar constantemente; trazer novidades. Querer crescer profissionalmente.

Informações adicionais

  • 5% de Hora Atividade;
  • Vale Alimentação: R$ 205
  • Vale transporte;
  • Convênio Médico UNIMED com coparticipação após 90 dias;
  • Subsidio de incentivo aos estudos e desenvolvimento do colaborador após 12 meses de estabilidade;
  • Participação nos lucros;
  • Seguro de vida;
  • Programas de incentivo à saúde mental e física;
  • Convênio odontológico;
  • Plano de carreira;
  • Total Pass (convênio com academias).
  • Horário: A combinar

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH (Presencial)
  3. Etapa 3: Entrevista com a gestão (Online)
  4. Etapa 4: Teste comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista com a Direção (Online)
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Por que você deve fazer parte do nosso time

A educação só faz sentido quando há preocupação com a inteligência cognitiva e emocional, com as atitudes e os valores do indivíduo. Por isso, há mais de 25 anos, nossa proposta pedagógica olha para a criança e o jovem de maneira integral e integrada a fim de os ajudarmos a aprender a evoluir em todas as dimensões, de maneira que consigam fazer melhores escolhas em todos os aspectos da vida.


Acreditamos que essa educação prepara o indivíduo para uma sociedade em constante transformação, em que os aspectos externos têm impacto sobre nossos comportamentos e, consequentemente, na maneira como aprendemos também.


Afinal, a sociedade está cada vez mais pluralista, exigindo pessoas confiáveis, inovadoras e criativas.


E, claro, que para preparar esses estudantes, só podemos contar com profissionais que compartilhem dessa mesma mentalidade.


Procuramos profissionais engajados e dispostos a aprender de maneira contínua, em um ambiente organizado, com olhar para a formação de professores e o desenvolvimento pessoal e profissional de cada colaborador.


“Precisam-se de pessoas que criem em torno de si um ambiente de entusiasmo, de liberdade, de responsabilidade, de determinação, de respeito e de amizade. Precisa-se de pessoas seres racionais, tão racionais que compreendam que sua realização pessoal está atrelada à vazão de suas emoções. Porque é na emoção que encontramos a razão de viver.”


Autor desconhecido, mas que com certeza dividimos a mesma opinião.