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Jurubatuba | Analista Monitoramento PL

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

Estamos à procura de um Analista de Monitoramento Pleno para se juntar à nossa equipe e liderar a análise de dados e otimização de processos de monitoramento. O profissional será responsável por desenvolver e manter indicadores-chave de desempenho (KPIs), identificar oportunidades de melhoria nos processos de monitoramento e geolocalização, e colaborar com as unidades operacionais (UOs) para aprimorar a eficiência das operações logísticas.

sponsável por apoio a Projetos, melhoria contínua nos processos da área, suporte e cobertura dos analistas JR (roteirizadores) “Backup”. Contribuição na tomada de decisão e demandas solicitadas/propostas pelo Coordenador de Roteirização.

  • Desenvolvimento e Manutenção de KPIs: Criar e manter indicadores-chave de desempenho (KPIs) utilizando Power BI e Excel para monitorar e avaliar o desempenho da área de monitoramento. Fornecer insights e relatórios periódicos para a gestão e equipes operacionais.
  • Análise e Melhoria de Processos: Compreender profundamente os processos de monitoramento e geolocalização, identificar pontos críticos e propor melhorias. Implementar soluções que estejam alinhadas com as necessidades das unidades operacionais (UOs).
  • Redução de Erros Manuais: Investigar e implementar métodos para reduzir a dependência de processos manuais na execução do monitoramento, especialmente em relação à geolocalização das operações de distribuição. Melhorar a precisão e a eficiência das operações diárias.
  • Preparação de Relatórios e Apresentações: Elaborar relatórios analíticos e apresentações para destacar os principais insights, tendências e resultados da área de monitoramento, comunicando informações claras e objetivas tanto para públicos internos quanto externos.
  • Colaboração em Projetos: Contribuir ativamente em projetos multidisciplinares envolvendo a área de monitoramento, compartilhando conhecimento técnico e análises para suportar a implementação de melhorias e inovações.
  • Gestão do Software GreenMile: Ter pleno conhecimento do software GreenMile, incluindo sua configuração e operação. Prestar suporte técnico para as unidades operacionais (UOs), garantindo que o sistema esteja sendo utilizado corretamente e contribuir para seu desenvolvimento e melhorias contínuas.
  • Otimização de Recursos de Entrega:Realizar análises detalhadas sobre a alocação e uso dos recursos de entrega (veículos, motoristas, rotas), com o objetivo de otimizar a eficiência operacional, reduzir custos e melhorar a performance da distribuição.

Requisitos e qualificações


Requisitos Necessários:

Formação: Ensino superior completo nas áreas de Engenharias, Tecnologia, Logística, Administração e Economia.

Experiência desejável: Vivência em Projetos Logísticos, Roteirização, Monitoramento, Planejamento Logístico, Plataformas Digitais, Customer Service, Informações Comerciais ou de Supply Chain. Conhecimento e experiência no uso de ferramentas de IA generativa (como ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini ou similares)

Conhecimentos técnicos: Pacote Office (mandatório), Excel avançado (mandatório), PWBI intermediário (mandatório), Access intermediário (desejável) e SAP intermediário.

Idiomas: Espanhol Intermediário (desejável).

ATENÇÃO: Para esta posição o horário de trabalho será: segunda a sexta das 08:00 as 17:00 e sábado das 08:00 as 12:00.



Informações adicionais

O que iremos te oferecer:

  • PPR
  • Academia no local
  • Day off no aniversário
  • Plano de saúde
  • Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Restaurante no local / vale refeição
  • Vale Alimentação
  • Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
  • Farmácia: crédito com repasse em folha
  • Cooperativa de Crédito
  • Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
  • Kit Aniversariante
  • Kit Natal
  • Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.


Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Exame Admissional
  6. Etapa 6: Contratação

Por dentro da Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Por dentro da Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.


Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).


Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.