* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Por trás de grandes resultados, existem líderes que impulsionam. Venha ser parte dessa transformação!
Quem veste a camisa para inspirar e liderar junto?
São pessoas que sabem trabalhar em equipe, agem com liberdade acompanhada de responsabilidade, demonstram resiliência, buscam evolução contínua, são motivadas por resultados, íntegras e comunicam-se de forma assertiva. Além disso, possuem habilidades técnicas para delegar tarefas, desenvolver e motivar pessoas, além de atuar com eficácia na resolução de problemas.
No dia a dia, sua missão como liderança será:
- Formar uma equipe dinâmica e alinhada com todas as demandas existentes;
- Planejar e coordenar a execução das configurações dos clientes;
- Garantir a estabilidade/crescimento de monetização do produto, qualidade no serviço prestado e que os clientes sempre tenham os meios de pagamento em pleno funcionamento;
- Buscar parcerias para novos produtos;
- Avaliar recursos (ferramentas e equipe) necessárias para o funcionamento do setor;
- Realizar pesquisas de experiência, satisfação ou do atendimento da equipe;
- Ajudar e dar suporte em negociações para novos clientes ou inadimplentes.
O que você traz na sua trajetória:
- Residir em Rio do Sul - SC ou localidades;
- Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viajar;
- Ter conhecimento sobre plataformas de e-commerce e ERP;
- Desejável curso superior ou especialização em áreas correlatas;
- Treinamento e cursos na área de Pagamentos e Pessoas.
Nosso jeito de cuidar de você:
- Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);
- Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Swile;
- Unimed 100% subsidiada pela empresa;
- GoGood - A solução de benefícios de bem-estar mais completa do mercado;
- Horário flexível e banco de horas;
- Day off na semana do aniversário;
- Trabalho orientado por metas, possibilidades claras de crescimento profissional, gestão humanizada, treinamentos contínuos e reconhecimentos!
Como funciona o processo seletivo para lideranças:
Etapa 1: Inscrição e análise curricular;
Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online);
Etapa 3: Entrevista I com a Recruiter da Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Fit cultural);
Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga (Diretor Comercial);
Etapa 5: Carta Proposta.
Se você se identificou e tem pré-requisitos da vaga, não perca tempo! Se candidate ao lado!