* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Empresa consolidada no setor de serviços de engenharia complexa, atuando com manutenção predial, infraestrutura elétrica, mobilidade elétrica e locação de equipamentos. Buscamos um profissional para liderar a estratégia de expansão e garantir a qualidade técnica das vendas B2B. Você será a ponte entre a Engenharia e a Geração de Negócios, garantindo que o que é vendido seja tecnicamente viável.
Principais Responsabilidades:
·Gestão de Licitações: Analisar a viabilidade técnica, definir a estratégia de preços, priorizar as oportunidades mais rentáveis e cobrar ritmo da engenharia para cumprir os prazos.
·Mobilidade Elétrica: Liderar vendas consultivas de infraestrutura para estações de recarga, envolvendo transformadores, quadros, retrofit e obras de médio/grande porte.
·Foodservice, Varejo & Facilities: Negociar contratos de manutenção predial e facilities, com profundo entendimento de SLAs, rotinas de manutenção e escopo de mão de obra.
·Rede Hospitalar: Atuar em contas críticas que exigem senioridade e conhecimento em sistemas de climatização, elétrica e ambientes controlados.
·Locação de Geradores: Venda técnica focada em potência, autonomia, QTA (Quadro de Transferência Automática) e mobilização.
O que buscamos (Requisitos Obrigatórios):
·Formação: Engenharia (Elétrica, Civil, Mecânica ou Produção).
·É imprescindível saber ler projetos/plantas, entender de infraestrutura elétrica (cabine primária, carga), manutenção predial e climatização.
·Vivência em vendas consultivas, negociação com Key Accounts e gestão de pipeline.
·Liderança de equipe multidisciplinar (técnicos e analistas) e organizar processos.
·Diferencial: Ter atuado em empresas de engenharia, instaladoras ou locadoras de equipamentos pesados.
Informações da Vaga:
·Modelo de Trabalho: 100% Presencial – Vila Mariana, São Paulo/SP.
·Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h.
·Regime: CLT
·Remuneração: Salário + Benefícios + Bonificação por resultados.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
1.Cadastro
2.Entrevista Comportamental + Teste comportamental
3.Entrevista Gestor(a) contratante
4.Proposta
5.Contratação