* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
O que buscamos:
Profissional de nível Sênior que atue com (Liderança Técnica).
Responsabilidades:
Buscamos uma pessoa Tech Lead Especialista para atuar como referência técnica em iniciativas estratégicas, liderando decisões de arquitetura, evolução de soluções, boas práticas de engenharia e alinhamento entre tecnologia e negócio.
A posição exige atuação próxima a squads, stakeholders técnicos e áreas de negócio, garantindo que as soluções atendam a requisitos de qualidade, escalabilidade, performance, segurança e sustentabilidade em ambientes corporativos críticos.
- Liderar tecnicamente projetos e squads, garantindo aderência aos requisitos de negócio, arquitetura, qualidade, performance, segurança e manutenibilidade.
- Traduzir demandas de negócio em soluções técnicas robustas, escaláveis e sustentáveis.
- Definir e sustentar padrões de arquitetura, práticas de engenharia, qualidade, testes, CI/CD e governança técnica.
- Apoiar decisões críticas de arquitetura e conduzir discussões de trade-off entre custo, prazo, risco e complexidade.
- Atuar como advisor técnico junto a stakeholders de tecnologia e negócio, construindo consenso e alinhamento entre diferentes públicos.
- Apoiar a evolução de arquiteturas distribuídas, integrações, APIs, eventos e soluções cloud-native.
- Gerenciar riscos e escalations técnicos com autonomia e foco em continuidade e qualidade das entregas.
- Mentorar times, tech leads e desenvolvedores, promovendo evolução técnica, compartilhamento de conhecimento e padronização de práticas.
- Apoiar atividades de pré-venda, discovery, POCs e apresentações técnicas quando necessário.
Requisitos:
- Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em tecnologia, com atuação relevante em liderança técnica, arquitetura de soluções, engenharia de software ou condução técnica de squads/projetos complexos.
- Vivência em ambientes corporativos complexos, com múltiplos stakeholders e forte necessidade de alinhamento entre tecnologia e negócio.
- Conhecimento em arquitetura de software, sistemas distribuídos, integrações, APIs, qualidade, CI/CD, observabilidade e segurança.
- Os materiais internos de Tech Lead reforçam especialmente arquitetura, CI/CD, qualidade, confiabilidade, sistemas distribuídos, performance e segurança como pilares da função.
- Capacidade de tomar decisões de projeto considerando requisitos de negócio e não apenas critérios tecnológicos.
Desejável:
- Experiência em ambientes regulados, bancários, financeiros ou operações críticas.
- Vivência com modernização de sistemas legados, microsserviços, arquitetura orientada a eventos e cloud-native.
- Os materiais internos de Tech Lead citam explicitamente sistemas distribuídos, event-driven systems, cloud-native architectures e integração como temas importantes da função.
- Conhecimento em práticas como SRE, FinOps, DDD ou frameworks de arquitetura.
- Inglês técnico ou avançado.
- Atuação prévia em consultorias ou contextos multi-squad.
Descrição comportamental:
Procuramos uma pessoa que:
- Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
- Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
- Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
- Tenha habilidades de resolução de problemas;
- Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
- Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
Big enough to deliver – small enough to care.
#VempraGFT
#VamosVoarJuntos
#ProudToBeGFT
Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.
O que oferecemos
- Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
- Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
- Programas de incentivo à Certificações.
- Horário de trabalho flexível.
- Salários competitivos.
- Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
- Possibilidade de carreira internacional.
- Wellhub e TotalPass.
- Previdência Privada.
- Auxílio-Creche.
- Assistência Médica.
- Assistência Odontológica.
- Seguro de Vida.
#VemPraGFT