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Analista de Compliance e Canal de Denúncias Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros.


Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos!


Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Compliance e Canal de Denúncias Sênior, para atuar na implementação, monitoramento e evolução do Programa de Compliance e Integridade da companhia, assegurando a aderência às normas internas, legislações aplicáveis e boas práticas de governança corporativa. Conduzir análises de riscos de compliance, investigações internas, due diligences e iniciativas de cultura ética, contribuindo para a mitigação de riscos regulatórios, reputacionais e de integridade.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar e monitorar iniciativas relacionadas ao Programa de Integridade da companhia.
  • Apoiar a revisão e atualização de políticas, normas e procedimentos internos.
  • Monitorar indicadores de compliance e elaborar relatórios executivos para suporte à tomada de decisão.
  • Conduzir avaliações periódicas de maturidade do programa e identificar oportunidades de melhoria.
  • Realizar due diligence de fornecedores, parceiros comerciais, consultores, prestadores de serviços e potenciais aquisições.
  • Avaliar riscos de integridade, corrupção, conflitos de interesse, reputacionais e regulatórios.
  • Elaborar pareceres técnicos e recomendações de mitigação de riscos.
  • Conduzir investigações internas relacionadas a desvios éticos, fraude, assédio, conflito de interesses e violações de políticas corporativas.
  • Realizar entrevistas investigativas e análise documental.
  • Elaborar relatórios de investigação com recomendação de medidas corretivas e disciplinares
  • Garantir o tratamento adequado das denúncias recebidas por meio do Canal de Denúncias.
  • Apoiar a condução de avaliações de riscos de compliance e integridade.
  • Desenvolver planos de ação para mitigação de riscos identificados.
  • Realizar monitoramentos preventivos e testes de conformidade.
  • Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a temas de compliance.
  • Elaborar conteúdos de treinamento em temas de ética, integridade, anticorrupção, conflito de interesses, privacidade e prevenção a fraudes.
  • Ministrar treinamentos presenciais e virtuais para diferentes públicos da organização.
  • Participar da organização de campanhas de comunicação e engajamento relacionadas à cultura ética.
  • Monitorar alterações regulatórias e avaliar impactos para o negócio.
  • Apoiar a implementação de requisitos legais e regulatórios aplicáveis.
  • Atuar como ponto focal para temas relacionados à Lei Anticorrupção, prevenção à fraude, conflitos de interesse e governança corporativa.
  • Atuar como referência técnica para analistas juniores e plenos.
  • Apoiar a coordenação na definição de planos de trabalho, metodologias e projetos estratégicos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão de Riscos ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada em Compliance, Integridade, Controles Internos, Auditoria ou Investigações Corporativas.
  • Vivência em condução de due diligence de terceiros.
  • Pacote Office avançado, especialmente Excel e PowerPoint.
  • Experiência em investigações internas e gestão de Canal de Denúncias.
  • Conhecimento de processos de varejo, cadeia de suprimentos e relacionamento com fornecedores.
  • Experiência na elaboração de políticas e procedimentos corporativos.
  • Experiência com ferramentas de gestão de denúncias, monitoramento de terceiros e bases de consulta reputacional.
  • Conhecimento sólido em Programa de Integridade e Compliance, Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013), gestão de riscos corporativos, due diligence de terceiros, investigações corporativas e LGPD.

Seria muito legal se você tivesse (diferenciais):

  • Pós-graduação ou especialização em Compliance, Governança Corporativa, Auditoria, Controles Internos ou Gestão de Riscos;

Informações adicionais

Local de Trabalho: Berrini/SP

Modelo de Trabalho: Presencial


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Nosso compromisso é proporcionar não só um ambiente de trabalho, mas também uma experiência que valorize e cuide de você como pessoa! Estamos aqui para apoiar o seu crescimento pessoal e profissional. 🚀

#VEMPROGRUPOCASASBAHIA


Todas as nossas vagas são elegíveis a candidaturas internas e externas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vamos analisar seu currículo
  3. Etapa 3: Bate-papo com o time de RH
  4. Etapa 4: Conhecendo a liderança
  5. Etapa 5: Fase Final
  6. Etapa 6: Proposta pra se juntar ao time
  7. Etapa 7: Dados pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação

Grupo Casas Bahia

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.

Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes.

Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.