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Coordenador(a) de RTM

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nós #agimoscomodono, colocamos a mão na massa e entregamos os resultados acordados.

Valorizamos as pessoas, somos disponíveis e atenciosos, sempre com muito respeito, pois #gostamosdepessoas.

Nós #crescemosjuntos, porque trabalhamos pelo sucesso comum, atingimos os resultados em equipe e promovemos um ambiente de desenvolvimento contínuo.

Agimos com coragem e #somostransparentes.

Valorizamos a nossa história, vivemos o presente e temos foco no futuro. Somos engajados e temos muito brilho nos olhos, afinal, #amamosoquefazemos.

Gostou do nosso jeito de ser?

Então cadastre seu currículo e faça parte do nosso time!

#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolvimento da rede de distribuição: Apoiar na criação e gestão de uma malha de distribuição indireta em nível nacional, garantindo cobertura eficiente e alinhada à estratégia da companhia;
  • Ajuste do modelo de atendimento: Adaptar o modelo de operação para atender às necessidades específicas de cada canal e região, assegurando maior aderência e performance;
  • Expansão de parceiros: Identificar e prospectar novos distribuidores em áreas não atendidas (“áreas brancas”), ampliando a distribuição numérica, volume e participação de mercado;
  • Qualificação de parceiros: Garantir que os novos distribuidores atendam aos requisitos da rede, incluindo estrutura adequada, equipe comercial, contrato formalizado, área de atuação definida, integração de dados e aderência ao programa de pagamento por performance;
  • Gestão do programa de performance: Ser responsável pelo programa de remuneração por performance dos distribuidores, definindo métricas claras e aplicando-as em conjunto com equipes terceiras, sempre alinhado às diretrizes corporativas;
  • Monitoramento e melhoria contínua: Avaliar a performance do canal indireto por meio de KPIs definidos pela área, utilizando dados internos e externos para propor melhorias constantes;
  • Gestão de preço e mix: Acompanhar a aderência às políticas de preço e ao mix ideal de produtos por distribuidor;
  • Relatórios e apresentações: Elaborar e apresentar resultados semanais e mensais sobre o desempenho do canal indireto, fornecendo insights estratégicos para tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

  • Formação acadêmica em Administração, Economia, Engenharia, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em vendas, com passagem por área suporte, Ex.: Inteligência comercial, Adm. Vendas ou áreas afins.
  • Conhecimento em ferramentas de análise de dados.
  • Habilidades analíticas e capacidade de interpretar informações complexas.
  • Contato com time comercial em todos os níveis e clientes.
  • Agenda de governança / Organização.

Informações adicionais

Como aqui Gostamos de Pessoas, confira nossos benefícios ao fazer parte do time:


  • Por aqui, você utiliza o valor para alimentação da forma que achar melhor. Distribuir a verba entre Vale Alimentação e Vale Refeição ou escolher apenas um. Você decide!
  • Cuidamos da sua saúde! Temos Assistência médica e odontológica e o programa Viva+, com todo suporte necessário para o seu bem-estar; Telemedicina.
  • Falando em saúde, temos parceria com oWellhub (Gympass);
  • Plataforma de apoio psicológico;
  • Seu esforço é reconhecido! Temos o Programa de Participação de Resultados todos os anos;
  • Seguro de vida;
  • Vale Transporte ou Estacionamento, de acordo com a sua rotina.
  • Day Off de aniversário, você merece um dia para celebrar com quem ama;
  • Celebração por Tempo de Casa, com homenagens e brindes;
  • Universidade Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa plataforma de educação corporativa que deixa você sempre atualizado por meio de cursos e treinamentos disponíveis para todo o time Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Ainda temos parcerias e convênios com instituições em todo o Brasil, para dar um up no seu desenvolvimento;
  • Necessário disponibilidade para visitas a campo e viagens.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Pessoas e Cultura
  3. Etapa 3: Disc
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos nós?

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), maior indústria 100% brasileira de queijos. Há mais de 45 anos, levamos sabor e qualidade em queijos para a mesa dos brasileiros todos os dias.

Aqui, trabalhamos com Valores inegociáveis que fazem da Confidencial (Apenas para Cadastrados) uma das melhores indústrias para se trabalhar no Brasil.

Buscamos pessoas que se conectem ao nosso jeito de ser e à nossa história.


Nosso jeito de ser:


Aqui, na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nós #agimoscomodono, colocamos a mão na massa e fazemos acontecer!

Valorizamos as pessoas, somos disponíveis e atenciosos, sempre com muito respeito, pois #gostamosdepessoas e colocamos os nossos colaboradores, consumidores e clientes no centro de nossas decisões.

Nós #crescemosjuntos, porque trabalhamos pelo sucesso comum, atingimos os resultados em equipe e promovemos um ambiente de desenvolvimento contínuo, com Visão de Negócio.

Agimos com coragem e #somostransparentes, para inovar e buscar a melhoria contínua, sempre, de ponta a ponta.

Valorizamos a nossa história, vivemos o presente e temos foco no futuro. Somos engajados e temos muito brilho nos olhos, afinal, #amamosoquefazemos.


Gostou do nosso jeito de ser?

Nos acompanhe nas redes (@Confidencial (Apenas para Cadastrados)queijos)e faça parte da nossa família Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)