* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O Executivo Comercial com ênfase em Transferência Acadêmica é responsável por atrair, captar e converter estudantes oriundos de outras instituições, conduzindo todo o processo de transferência de forma consultiva, estratégica e personalizada. Atua como elo entre o candidato e a instituição, garantindo uma experiência diferenciada e contribuindo para o crescimento sustentável da base de alunos.
Responsabilidades e atribuições
- Prospectar e atender potenciais alunos interessados em transferência de outras instituições de ensino.
- Conduzir todo o processo de negociação e conversão, desde o primeiro contato até a matrícula efetiva.
- Apresentar os diferenciais acadêmicos, infraestrutura e condições comerciais da instituição.
- Mapear oportunidades de mercado e desenvolver estratégias específicas para o público de transferência.
- Acompanhar e nutrir o relacionamento com leads por meio de canais digitais, presenciais e eventos.
- Apoiar na organização de feiras, visitas e campanhas voltadas para transferência de alunos.
- Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing, admissões e financeiro para garantir fluidez no processo do aluno transferido.
- Alimentar e atualizar o CRM/ERP com dados de prospecção e conversão.
- Monitorar indicadores de desempenho (taxa de conversão, volume de transferências, tempo de resposta etc.).
- Garantir alto padrão de atendimento consultivo, atuando como embaixador da marca.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins.
- Experiência em vendas consultivas, preferencialmente no segmento educacional.
- Conhecimento de processos de transferência acadêmica e legislação educacional (diferencial).
- Habilidade em negociação, persuasão e condução de processos comerciais.
- Facilidade no uso de sistemas de CRM e ferramentas digitais de prospecção.
- Disponibilidade para atuação em campo e participação em eventos quando necessário.
Informações adicionais
- Comunicação clara e persuasiva.
- Perfil proativo e orientado a resultados.
- Empatia e habilidade de relacionamento interpessoal.
- Resiliência e adaptabilidade.
- Foco em experiência e satisfação do estudante.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH/Gestor
- Etapa 3: Contratação