* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Quem Somos?
Realizando Sonhos, construindo o Futuro: Junte-se a uma das Maiores Construtoras do Brasil!
Sobre Nós:
Somos uma das 10 maiores construtoras do Brasil, com mais de 2 mil Profissionais apaixonados por realizar o sonho da casa própria para milhões de pessoas. Acreditamos na excelência em todas as etapas, desde a construção até a entrega dos empreendimentos, e buscamos constantemente a inovação para construir um futuro melhor.
Nossa Cultura:
Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, desafiador e acolhedor, onde você poderá desenvolver suas habilidades, contribuir para o crescimento da empresa e fazer a diferença na vida das pessoas. Acreditamos na diversidade e na inclusão, e valorizamos o talento e a potencialidade de cada colaborador.
Você curtiu? Estamos aguardando a sua candidatura!
Responsabilidades e atribuições
- Conciliação bancária
- Emissão e envio de boletos, retornos bancários,
- parametrização de contas no ERP
- Atendimento com agentes bancários
- Tratativas de câmbios, cartões de crédito, débito, pix, qrcode
- Baixas e analises de Recebimentos
- Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa ou cursando em administração ou afins;
- Pacote office básico;
- Experiência na área de contas a receber e finaceiro.
Informações adicionais
Benefícios:
· Salário compatível com o mercado;
· Vale-refeição, vale-transporte;
· Plano de saúde e odontológico;
· Seguro de vida;
· Diversas comemorações e eventos;
· Ginástica laboral uma vez por semana;
· Programas para auxílio das gestantes;
· Programa de Recrutamento Interno.
Acreditamos em Você:
Se você se identifica com nossos valores e busca uma oportunidade desafiadora para fazer a diferença, não deixe de se candidatar! Sua experiência e talento podem ser a chave para o nosso sucesso.
Candidatos PCDs são muito bem-vindos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Rh
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Pesquisa de Satisfação
- Etapa 8: Contratação