* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Assegurar a conformidade legal e fiscal, a precisão das demonstrações financeiras e a gestão eficiente dos recursos. Gerenciar atividades como entrega de obrigações acessórias, fiscais, fechamento contábil mensal e anual, análise e interpretação de balanços da IES, apuração de impostos federais e estaduais, fornecer análises e dados para tomada de decisões estrategicas, gerenciar as informações dos sistemas de ERP utilizados, prover as auditorias internas e externas das informações solicitadas e interface com demais áreas do financeiro.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar e supervisionar o fechamento contábil mensal e anual
- Elaborar e analisar as demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, DFC).
- Garantir o cumprimento de todas as obrigações fiscais e tributárias.
- Gerenciar o planejamento e a execução do orçamento da área.
- Acompanhar e analisar a legislação contábil, tributária e fiscal.
- Liderar a equipe de contabilidade, garantindo o desenvolvimento e a capacitação do time.
- Gerenciar e acompanhar processos de auditorias internas e externas.
- Entrega de obrigações fiscais como PIS, COFINS, IRPJ, CSLL
- Entrega de obrigações acessórias como EDF contribuições, EFD reinf, MIT, Sped Contábil e Sped Fiscal
Requisitos e qualificações
- Conhecimento Avançado em normas contábeis brasileiras.
- Sólido conhecimento de impostos diretos e indiretos, especialmente aqueles que se aplicam a instituições de ensino (IRPJ, CSLL, PIS, Cofins e ISS).
- Experiência na gestão e entrega de obrigações fiscais digitais (SPED e Obrigações Acessórias).
- Habilidade para conduzir reuniões e treinamentos.
- Habilidade para interpretar balanços, demonstrativos e indicadores financeiros.
- Habilidade no manuseio de sistemas de ERP, como o SAP.
- Liderança e Gestão de Pessoas
- Visão Estratégica
- Resolução de Problemas
- Habilidade de se comunicar com clareza com diferentes níveis da organização.
- Precisão e rigor na execução das tarefas para garantir a conformidade e a acurácia dos dados.
Informações adicionais
Assistência médica e odontológica
Seguro de vida
Vale transporte ou estacionamento no local
Vale refeição flexível
Bolsa de estudo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH/Gestor
- Etapa 3: Contratação